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Gouvernance, risques et conformité

Formations pratiques en gouvernance, gestion des risques, conformité, éthique, lutte contre la corruption, criminalité financière, sanctions, due diligence et continuité d’activité.

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Formations dans Gouvernance, risques et conformité

Personnaliser ce domaine
Gouvernance, risques et conformité

Gestion des risques d’entreprise selon ISO 31000

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Gestion des risques d’entreprise selon ISO 31000. Les participants travaillent notamment sur Principes et cadre ISO 31000, ainsi que Contexte et critères du risque, ainsi que Identification des risques, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Systèmes de management de la conformité selon ISO 37301

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Systèmes de management de la conformité selon ISO 37301. Les participants travaillent notamment sur Contexte de la gestion de la conformité, ainsi que Obligations de conformité, ainsi que Évaluation des risques liés à la conformité, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Systèmes de management anti-corruption selon ISO 37001

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Systèmes de management anti-corruption selon ISO 37001. Les participants travaillent notamment sur Risque de corruption et ISO 37001, ainsi que Évaluation des risques de corruption, ainsi que Contrôles financiers et non financiers, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Management de la continuité d’activité selon ISO 22301

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Management de la continuité d’activité selon ISO 22301. Les participants travaillent notamment sur Contexte et gouvernance du SGCB, ainsi que Analyse de l'impact sur les entreprises, ainsi que Évaluation des risques et de la dépendance, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Éthique et conformité pour les managers

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Éthique et conformité pour les managers. Les participants travaillent notamment sur Responsabilité du gestionnaire en matière de conformité, ainsi que Cadre décisionnel éthique, ainsi que Conflits d'intérêts, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Évaluation et suivi des risques de conformité

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Évaluation et suivi des risques de conformité. Les participants travaillent notamment sur Univers de risque de conformité, ainsi que Méthodologie d'évaluation, ainsi que Collecte de preuves, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Dispositifs d’alerte professionnelle et traitement des signalements

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Dispositifs d’alerte professionnelle et traitement des signalements. Les participants travaillent notamment sur Conception du programme de discussion, ainsi que Intitulé et interaction avec les déclarants, ainsi que Classement des triages et des cas, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Gestion des politiques et gouvernance d’entreprise

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Gestion des politiques et gouvernance d’entreprise. Les participants travaillent notamment sur Gouvernance et architecture des politiques, ainsi que Gouvernance du cycle de vie des politiques, ainsi que Élaboration de politiques efficaces, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Gouvernance, risques et conformité

Conformité des tiers et diligence raisonnable

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Conformité des tiers et diligence raisonnable. Les participants travaillent notamment sur Segmentation des risques de tiers, ainsi que Contrôles de propriété et d'identité, ainsi que Examen de l'intégrité et des capacités, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Gouvernance, risques et conformité

Gestion du risque de fraude et fondamentaux de l’enquête

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Gestion du risque de fraude et fondamentaux de l’enquête. Les participants travaillent notamment sur Paysage des risques de fraude, ainsi que Évaluation des risques de fraude, ainsi que Indicateurs de fraude et détection, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Gouvernance, risques et conformité

Conformité aux sanctions et filtrage

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Conformité aux sanctions et filtrage. Les participants travaillent notamment sur Cadre des sanctions et exposition, ainsi que Contrôle des clients et des tiers, ainsi que Contrôle des transactions et des échanges commerciaux, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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Gouvernance, risques et conformité

Exercices de crise et simulations sur table

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Exercices de crise et simulations sur table. Les participants travaillent notamment sur Stratégie et objectifs de l'exercice, ainsi que Scénario et plan d'exécution, ainsi que Injects et pression de décision, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

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