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Microsoft Outlook
Cette formation permet aux participants d'acquérir des techniques avancées pour gérer efficacement les courriels, les calendriers et les tâches dans Microsoft Outlook. Les participants apprendront à organiser les boîtes de réception, à automatiser les tâches, à utiliser des fonctions de recherche avancées et à maximiser la productivité grâce à des stratégies efficaces de gestion du temps. Ce cours met l'accent sur la capacité à rationaliser la communication et à améliorer le flux de travail global.
Plans de formation
Module 1 : Interface Outlook et configuration de la productivité Naviguer dans l'interface Outlook Personnaliser le ruban et la barre d'outils d'accès rapide Configurer les signatures et les réponses automatiques Ajuster les vues et les préférences de mise en page pour améliorer le flux de travail
Module 2 : Gestion de la boîte de réception et des courriels Meilleures pratiques Organiser les courriels à l'aide de dossiers et de sous-dossiers Utiliser des catégories, des drapeaux et des codes de couleur Créer des étapes rapides pour automatiser les actions répétitives Appliquer le formatage conditionnel pour les indices visuels des courriels Archiver, nettoyer et désencombrer votre boîte de réception
Module 3 : Fonctions avancées de messagerie Utilisation de la vue conversationnelle et de la boîte de réception ciblée Création et gestion de règles pour le tri automatisé des courriels Définition de la livraison et des accusés de réception Retarder ou planifier la livraison des courriels Insertion de boutons de vote et utilisation de modèles de courriels
Module 4 : Recherche et filtrage efficaces Utilisation des dossiers de recherche Maîtrise de la recherche avancée et de la recherche instantanée Application de filtres par date, expéditeur, mot-clé, pièces jointes, etc.
Module 5 : Maîtrise du calendrier et gestion des réunions Créer des rendez-vous et des événements pour toute la journée Programmer et gérer des réunions récurrentes Partager des calendriers avec d'autres personnes et afficher des calendriers multiples Définir des autorisations de calendrier et déléguer l'accès Utiliser l'assistant de programmation pour les réunions d'équipe
Module 6 : Efficacité des tâches et de la liste des tâches Créer des tâches et les classer par ordre de priorité Assigner des tâches à d'autres personnes et suivre la progression Utiliser la barre des tâches et l'intégration de la liste des tâches avec Microsoft To Do Personnaliser les vues et les catégories des tâches
Module 7 : Notes, Contacts et Journal Créer et organiser des notes pour des rappels rapides Gérer des listes de contacts et créer des groupes Relier des contacts à des tâches et des rendez-vous Introduction à l'outil Journal pour le suivi des interactions
Module 8 : Intégrer Outlook avec les outils Microsoft 365 Utiliser Outlook avec Teams, OneNote et SharePoint Partager des notes de réunion et des agendas avec OneNote Attacher des fichiers à partir de OneDrive Accès rapide aux réunions Teams dans les événements du calendrier.
Module 9 : Stratégies de productivité et de gestion du temps Mettre en œuvre la méthode des 4D : Supprimer, Déléguer, Faire, Reporter Utiliser des techniques de blocage du temps dans le calendrier Créer des routines et de l'automatisation pour une grande efficacité Utiliser Outlook pour réduire le multitâche et se concentrer Sujets bonus (Facultatif / Utilisateurs avancés) Utiliser les macros dans Outlook Configurer plusieurs comptes et profils Introduction à Outlook Web Access (OWA) Protéger les courriels sensibles avec le cryptage Conseils courants de dépannage et de performance d'Outlook
- Les professionnels de l'administration, les cadres et tous ceux qui utilisent Outlook pour communiquer et gérer leur temps.
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Pourquoi 4D ?
Chez The Fourth Dimension Training & Consultancy, nous ne croyons pas aux solutions uniques. Chaque cours que nous proposons est soigneusement adapté pour répondre aux objectifs uniques, aux défis de l'industrie et à la dynamique d'équipe de votre organisation. Nos formateurs experts possèdent des décennies d'expérience pratique et guident les participants à l'aide d'études de cas du monde réel, d'outils pratiques et de méthodes interactives. Cela garantit non seulement une compréhension théorique, mais aussi une pertinence directe pour le travail quotidien de vos employés. Nous collaborons étroitement avec votre équipe pour adapter le contenu, le langage et les exemples afin que la formation ait une résonance profonde et un impact durable.
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How many training programs does 4D offer?At 4D Training and Consultancy, we provide over 2,000 training outlines across various industries. However, not all are listed publicly, as we prioritize customizing solutions to meet our clients' specific needs. For instance, a project management training for an oil and gas company will differ significantly from one designed for a food and beverage company. This tailored approach ensures relevance and effectiveness for each client.
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Does 4D hire freelance trainers and consultants?Yes, 4D collaborates with both full-time and freelance trainers and consultants. This flexibility allows us to stay connected with the ever-evolving market trends and better understand our clients' challenges. Regardless of the contract type, at least one full-time 4D consultant is always involved in each project, ensuring consistent quality and alignment with our standards.
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Does 4D work as a subcontractor?Absolutely. We have experience working under other consultancies and training providers, maintaining full confidentiality. Our adaptability and commitment to professionalism make us a reliable partner in various collaborative settings.
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What industries does 4D specialize in?4D is a 360 Consultancy and we specializes in a wide range of industries, including but not limited to oil and gas, food and beverage, healthcare, finance, and technology. Our extensive experience across diverse sectors enables us to offer tailored training and consultancy services that address the unique challenges and requirements of each industry.
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How does 4D customize training solutions?Our process begins with a thorough needs assessment to understand your organization's objectives and challenges. Based on this, we design a bespoke training program that aligns with your goals, ensuring maximum impact and relevance. This tailored approach guarantees that the training addresses your specific needs and delivers measurable results.
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Can 4D provide online training and consultation options?Yes, we offer flexible online solutions to accommodate the diverse needs of our clients.
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What is the duration of 4D's training programs?The duration of our training programs varies depending on the specific needs and objectives of your organization. We offer programs ranging from one-day workshops to multi-week trainings, all designed to fit seamlessly into your organization's schedule and requirements.
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How can I request a proposal for training or consultations?To request a proposal, please visit our Contact Us page or email us at info@fourdtc.com and provide details about your organization's training needs. Our team will review your requirements and get back to you with a customized proposal that aligns with your objectives.
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How does 4D customize its consulting solutions?Every organization is unique, so our consulting begins with a deep-dive discovery process. We work closely with stakeholders to understand your business goals, operational challenges, and growth areas. Based on this, we design customized solutions that are practical, sustainable, observable and measurable.
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What industries does 4D provide consulting for?We provide consulting services across diverse industries including: AI and Applications Oil & Gas Food & Beverage Healthcare Banking & Financial Services Government & Public Sector Technology & Telecommunications Our industry-specific consultants bring deep sector knowledge and real-world experience to each engagement.
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Can 4D help with organizational change and transformation?Yes, organizational change management is a key area of expertise at 4D. We help companies manage transitions, from restructuring and digital transformation to cultural shifts and leadership realignment—ensuring buy-in, communication, and sustainable outcomes.
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Does 4D offer project-based consulting or ongoing advisory services?Both. We offer short-term, project-based consulting for specific initiatives and long-term advisory partnerships to support strategic goals. Whether you need immediate support or continuous collaboration, we tailor our involvement to meet your needs.
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Can 4D support international or regional consulting projects?Yes, we support clients locally, regionally, and internationally. With a network of consultants and partners, we’re equipped to manage cross-border projects and multi-site implementations while respecting cultural and business nuances.
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What is the typical duration of a consulting engagement?Consulting durations vary based on the scope and complexity of the project. Engagements can range from a week to up to yearly contracts. We define timelines clearly in our proposals, ensuring transparency and realistic delivery schedules.
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How do I know if my company needs consulting services?If you're facing challenges like stagnant growth, operational inefficiencies, leadership gaps, or a lack of strategic direction, consulting can provide clarity and actionable solutions. A quick discovery call with our team can help determine if and how we can assist.
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Will 4D work with our internal team during the consultation?Absolutely. Our consulting approach is collaborative—we work hand-in-hand with your internal teams to ensure knowledge transfer, ownership, and alignment with your company’s culture. Our goal is to empower your team, not replace it.
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How do I start a consulting engagement with 4D?Simply reach out via our Contact Page or email us with a brief outline of your needs. We’ll schedule a free initial consultation to assess your requirements and propose the best way forward.
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How does 4D structure its pricing, and why aren’t prices listed on the website?At The Fourth Dimension Training & Consultancy, we believe in customized pricing models that align with the specific needs and scale of each client. Because every project is different, we don’t list fixed prices on our website. Instead, we tailor our pricing based on factors like the number of trainees, training format, duration, and industry requirements. For example: · If you’re training a large group, we offer more efficient pricing models, such as per-day rates rather than per-person, to help you get the best value. · For NGOs or organizations with social impact missions, we significantly reduce our prices to support bulk training at sustainable costs. For consulting engagements, we offer multiple pricing options depending on what suits your organization best. These include: · Success-based models, where our fee is a percentage of the savings we generate—if we don’t deliver measurable value, you don’t pay. · Hourly or daily consulting rates for short-term expertise. · Retainer or project-based models for long-term partnerships. We’re flexible because we understand that every client, from global corporations to non-profits, operates under different constraints—and we aim to be a strategic partner, not just a service provider.

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Tribune Meydan, 6ème étage, Meydan Road, Nad Al Sheba, Dubaï, Émirats Arabes Unis
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Tel: +971 4 576 4947
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