4D Training & Consultancy

Microsoft Office

Gouvernance et administration de sites SharePoint Online

Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en Gouvernance et administration de sites SharePoint Online. Le programme relie Architecture de l’information SharePoint, Contrôle d’accès et de partage et Contenu, Records et cycle de vie aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Aperçu

Un apprentissage pratique pour le transfert en situation de travail.

Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en Gouvernance et administration de sites SharePoint Online. Le programme relie Architecture de l’information SharePoint, Contrôle d’accès et de partage et Contenu, Records et cycle de vie aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel. Les cinq modules suivent une progression cohérente vers Atelier sur la gouvernance du site, avec des éléments de preuve, des scénarios et des résultats de travail adaptés à la matière.

Objectifs

  • Analyser architecture de l’information sharepoint, notamment centre, communications, équipes et sites connectés aux canaux.
  • Configurer ou structurer contrôle d’accès et de partage, notamment propriétaires, membres, visiteurs, groupes microsoft 365 et héritage des permissions.
  • Évaluer contenu, records et cycle de vie, notamment métadonnées, vues, versionnement, approbation, conservation et étiquettes des enregistrements.
  • Maîtriser administration et opérations, notamment paramètres du centre d’administration sharepoint.
  • Mettre en pratique atelier sur la gouvernance du site, notamment concevoir un site départemental régi.

Public cible

  • Professionnels responsables de ce domaine
  • Managers, superviseurs et chefs d’équipe
  • Analystes, spécialistes, ingénieurs ou coordinateurs travaillant sur les processus concernés
  • Membres d’équipes projet, mise en œuvre, assurance ou amélioration
  • Professionnels se préparant à des responsabilités élargies dans ce domaine

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1 : Architecture de l’information SharePoint

Centre, communications, équipes et sites connectés aux canaux

Navigation, hiérarchie du site, pages, bibliothèques, listes et types de contenu

La conception autour des tâches utilisateur et de la propriété des informations

Module 2 : Contrôle d’accès et de partage

Propriétaires, membres, visiteurs, groupes Microsoft 365 et héritage des permissions

Partage externe, invités, liens, étiquettes de sensibilité et accès restreint

Examinez l’accès et évitez la dispersion des autorisations au niveau des éléments

Module 3 : Contenu, Records et cycle de vie

Métadonnées, vues, versionnement, approbation, conservation et étiquettes des enregistrements

Création de site, nommage, modèles, propriété, inactivité et suppression

Recherche, trouvabilité et contenu faisant autorité

Module 4 : Administration et opérations

Paramètres du centre d’administration SharePoint

Stockage, utilisation, état du site, audit et restauration

Gérer les demandes, incidents, modifications et transfert de propriétaire

Module 5 : Atelier sur la gouvernance du site

Concevoir un site départemental régi

Configurez les contrôles d’accès, de métadonnées et de cycle de vie

Examiner le partage et récupérer un problème de contenu ou d’autorisation

Supports fournis

  • ○ Supports de présentation propres à la formation
  • ○ Exercices guidés, scénarios ou activités en environnement configuré adaptés au sujet
  • ○ Fiches, check-lists ou modèles de calcul propres à la formation
  • ○ Supports de cas appliqués au milieu professionnel
  • ○ Certificat de participation délivré par 4D Training & Consultancy
  • ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D Training & Consultancy adapte le programme à l’environnement opérationnel du client. La formation associe explications structurées, analyses propres au sujet, exercices et décisions de mise en œuvre afin de faciliter le transfert vers les responsabilités réelles, sans laisser entendre une autorisation du fournisseur.

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