Gestion de la qualité
Systèmes de gestion intégrés : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Systèmes de gestion intégrés : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Les participants travaillent notamment sur Principes d'intégration, ainsi que Contexte, leadership et gouvernance, ainsi que Planification intégrée des risques et de la conformité, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.
Objectifs
- Appliquer les principes et méthodes de principes d'intégration dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de contexte, leadership et gouvernance dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de planification intégrée des risques et de la conformité dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de contrôle opérationnel dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de assurance intégrée dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de feuille de route de mise en œuvre du sgi dans un contexte professionnel.
Public cible
- Professionnels qualité et auditeurs internes
- Pilotes de processus et responsables opérationnels
- Coordinateurs conformité et systèmes de management
- Ingénieurs, analystes et spécialistes techniques
- Collaborateurs responsables de processus maîtrisés ou d’amélioration
Programme
Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.
Programme
Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.
Module 1 : Principes d'intégration
Structure commune de haut niveau à toutes les normes
Exigences partagées ou exigences spécifiques à une discipline
Avantages et risques de l’intégration du système de gestion
Module 2 : Contexte, leadership et gouvernance
Portée intégrée et parties intéressées
Politiques, rôles, consultation et responsabilité
Forums de gouvernance et cycles de planification intégrés
Module 3 : Planification intégrée des risques et de la conformité
Risques qualité, aspects environnementaux et dangers SST
Obligations de conformité et plans d’évaluation
Objectifs, programmes, ressources et contrôles
Module 4 : Contrôle opérationnel
Contrôles de processus et exigences en matière de produits ou de services
Cycle de vie environnemental et considérations d’urgence
Sécurité des travailleurs, sous-traitants, approvisionnement et changement
Module 5 : Assurance intégrée
Tableaux de bord combinés de surveillance et de performances
Programmes d’audit intégrés basés sur les risques
Revue de direction sur la qualité, l'environnement et la sécurité
Module 6 : Feuille de route de mise en œuvre du SGI
Cartographie des systèmes existants et des contrôles dupliqués
Concevoir une documentation et une propriété partagées
Séquençage des examens d’intégration, de changement et de préparation
Supports fournis
- ○ Supports de présentation spécifiques à la formation
- ○ Exercices pratiques et activités animées
- ○ Fiches, check-lists et modèles spécifiques à la formation
- ○ Études de cas appliquées au milieu professionnel
- ○ Certificat de participation 4D délivré par 4D Training & Consultancy
- ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre
Options de formation
Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.
Pourquoi choisir 4D
4D adapte ce programme au groupe de participants et à leur contexte professionnel. La formation combine des explications structurées, des exercices propres au sujet, des cas réalistes, des outils de travail et un plan d’action afin de faciliter l’application des acquis.
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