4D Training & Consultancy

Gestion de la qualité

Mise en œuvre du système de gestion de la qualité ISO 9001

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Mise en œuvre du système de gestion de la qualité ISO 9001. Les participants travaillent notamment sur Contexte et portée du système de gestion de la qualité, ainsi que Leadership et planification de la qualité, ainsi que Conception et contrôle des processus, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Objectifs

  • Appliquer les principes et méthodes de contexte et portée du système de gestion de la qualité dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de leadership et planification de la qualité dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de conception et contrôle des processus dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de assistance et informations documentées dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de évaluation des performances dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de mise en œuvre et amélioration dans un contexte professionnel.

Public cible

  • Professionnels qualité et auditeurs internes
  • Pilotes de processus et responsables opérationnels
  • Coordinateurs conformité et systèmes de management
  • Ingénieurs, analystes et spécialistes techniques
  • Collaborateurs responsables de processus maîtrisés ou d’amélioration

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1 : Contexte et portée du système de gestion de la qualité

Contexte organisationnel et besoins des parties intéressées

Produits, services, sites et limites de la portée

Approche processus et architecture QMS

Module 2 : Leadership et planification de la qualité

Politique de qualité et responsabilité du leadership

Rôles, autorités, risques et opportunités

Objectifs qualité et plans mesurables

Module 3 : Conception et contrôle des processus

Objectif du processus, entrées, sorties, propriétaires et interactions

Critères de fonctionnement et exigences d'acceptation

Contrôle des processus et des fournisseurs externes

Module 4 : Assistance et informations documentées

Compétence, sensibilisation, communication et ressources

Créer des procédures, des formulaires et des enregistrements utiles

Approbation, distribution, modification et conservation des documents

Module 5 : Évaluation des performances

Commentaires des clients et performances des processus

Suivi, mesure, analyse et évaluation

Audits internes et revue de direction

Module 6 : Mise en œuvre et amélioration

Non-conformité, correction et action corrective

Évaluation des lacunes et mise en œuvre prioritaire

Feuille de route pour la préparation à la certification sans garantir la certification

Supports fournis

  • ○ Supports de présentation spécifiques à la formation
  • ○ Exercices pratiques et activités animées
  • ○ Fiches, check-lists et modèles spécifiques à la formation
  • ○ Études de cas appliquées au milieu professionnel
  • ○ Certificat de participation 4D délivré par 4D Training & Consultancy
  • ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D adapte ce programme au groupe de participants et à leur contexte professionnel. La formation combine des explications structurées, des exercices propres au sujet, des cas réalistes, des outils de travail et un plan d’action afin de faciliter l’application des acquis.

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Audit interne de la qualité (ISO 9001/normes pertinentes)

Cette formation permet aux participants d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour mener des audits de qualité internes efficaces. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie de l'audit - planification, exécution, rapports et activités de suivi - tout en s'alignant sur la norme ISO 9001 ou d'autres normes de gestion de la qualité pertinentes. Les participants apprendront à évaluer la conformité, à identifier les non-conformités, à recommander des actions correctives et à contribuer à l'amélioration continue du système de gestion de la qualité (SGQ). La formation comprend des exercices pratiques et des scénarios réels pour renforcer l'apprentissage et la confiance dans l'audit. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de : Comprendre la structure et les principales exigences de la norme ISO 9001 Planifier et préparer les audits internes en fonction des risques et des processus Mener des audits en utilisant des techniques et des outils professionnels Identifier des preuves objectives et rendre compte des résultats de l'audit de manière efficace Distinguer les différents types de non-conformités Faciliter les actions correctives et vérifier leur efficacité Soutenir l'amélioration continue du SMQ.

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Certification Ceinture jaune Six Sigma

Le cours Six Sigma Yellow Belt présente aux participants les principes fondamentaux de la méthodologie Six Sigma, en mettant l'accent sur les outils et principes de base utilisés pour soutenir les initiatives d'amélioration des processus. Conçu pour les membres de l'équipe et les professionnels débutants, le cours fournit une compréhension fondamentale des concepts Lean Six Sigma et du cadre DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer, Contrôler). Les ceintures jaunes soutiennent généralement les projets des ceintures vertes et noires en tant que membres de l'équipe. À l'issue de cette formation, les participants seront capables de : Comprendre les concepts fondamentaux des principes Six Sigma et Lean. Expliquer la méthodologie DMAIC et ses applications. Identifier les domaines d'amélioration des processus dans leurs rôles ou départements. Soutenir les efforts de collecte de données et de résolution de problèmes dans les projets Six Sigma. Communiquer efficacement au sein d'une équipe de projet Six Sigma.

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Le programme Six Sigma Black Belt est une formation de niveau avancé conçue pour les professionnels qui cherchent à diriger des initiatives d'amélioration des processus critiques en utilisant les méthodologies Six Sigma basées sur les données. Ce cours permet aux participants d'acquérir une connaissance approfondie de la méthode DMAIC, des outils Lean, de l'analyse statistique, de la direction de projet et du déploiement stratégique. Les Ceintures noires certifiées sont censées apporter des améliorations significatives dans l'ensemble de l'organisation en identifiant les causes profondes, en optimisant les processus et en produisant des résultats financiers mesurables. À l'issue de ce cours, les participants seront en mesure de Diriger et gérer des projets Six Sigma complexes en utilisant la méthodologie DMAIC. Appliquer des outils statistiques avancés pour analyser et améliorer les processus d'entreprise. Identifier et éliminer les gaspillages en utilisant les principes Lean. Traduire les objectifs stratégiques en initiatives d'excellence opérationnelle. Encadrer et guider les Green Belts et les membres de l'équipe. Quantifier l'impact financier des projets d'amélioration. Mettre en place des contrôles de processus durables et surveiller les performances au fil du temps.

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