4D Training & Consultancy

Excellence opérationnelle

Gestion opérationnelle des événements et des sites

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Gestion opérationnelle des événements et des sites. Les participants travaillent notamment sur Modèle d'exploitation du site, ainsi que Remise des fonds et planification des activités, ainsi que Contrôle d'accès et de configuration, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Objectifs

  • Appliquer les principes et méthodes de modèle d'exploitation du site dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de remise des fonds et planification des activités dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de contrôle d'accès et de configuration dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de commande d'événement en direct dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de sécurité et éventualités dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de ventilation et clôture dans un contexte professionnel.

Public cible

  • Professionnels responsables du domaine concerné
  • Managers et superviseurs
  • Analystes, coordinateurs et spécialistes
  • Équipes projet et amélioration
  • Collaborateurs se préparant à des responsabilités élargies

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1 : Modèle d'exploitation du site

Ventes, planification d'événements, technique, sécurité, restauration et installations

Voyage client de la demande à la clôture

Règles, capacités et normes de service applicables aux lieux

Module 2 : Remise des fonds et planification des activités

Portée, configurations, calendriers et fournisseurs contractuels

Ordre de l'événement et réunion d'information opérationnelle

Décisions non résolues et changement des délais

Module 3 : Contrôle d'accès et de configuration

Chargement, induction de l'entrepreneur, lettres de créance et fenêtres de livraison

Installation de la salle, mise en scène, signalisation et services publics

Contrôle de la disponibilité avant ouverture des portes

Module 4 : Commande d'événement en direct

Rôles et canaux de communication dans les salles de contrôle

Flux de foule, questions concernant les invités, calendrier et incidents techniques

Escalade et prise de décisions

Module 5 : Sécurité et éventualités

Capacité, évacuation, soins médicaux, incendie et mesures de sécurité

La météo, l'énergie, la technologie et la défaillance du fournisseur

Coordination des situations d ' urgence et modification des activités

Module 6 : Ventilation et clôture

Grève sécuritaire, vérification des dommages et perte de biens

Signature du fournisseur et compte rendu du client

Examen des incidents, des coûts et du rendement

Supports fournis

  • ○ Supports de présentation spécifiques à la formation
  • ○ Exercices pratiques et activités animées
  • ○ Fiches, check-lists et modèles spécifiques à la formation
  • ○ Études de cas appliquées au milieu professionnel
  • ○ Certificat de participation 4D délivré par 4D Training & Consultancy
  • ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D adapte ce programme au groupe de participants et à leur contexte professionnel. La formation combine des explications structurées, des exercices propres au sujet, des cas réalistes, des outils de travail et un plan d’action afin de faciliter l’application des acquis.

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