IA et données en entreprise
Tableau : créer des tableaux de bord interactifs
Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Tableau : créer des tableaux de bord interactifs. Les participants travaillent notamment sur Connecter et préparer les données, ainsi que Bâtir des vues analytiques, ainsi que Calculs du tableau, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.
Objectifs
- Appliquer les principes et méthodes de connecter et préparer les données dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de bâtir des vues analytiques dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de calculs du tableau dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de analyse interactive dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de assemblage du tableau de bord dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de édition et gouvernance dans un contexte professionnel.
Public cible
- Professionnels responsables du domaine concerné
- Managers et superviseurs
- Analystes, coordinateurs et spécialistes
- Équipes projet et amélioration
- Collaborateurs se préparant à des responsabilités élargies
Programme
Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.
Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.
01Connecter et préparer les données3 sujets
- Connections vivantes et extraits
- Relations, adhésions, syndicats et types de données
- Filtres sources et contrôles de la qualité des données
02Bâtir des vues analytiques3 sujets
- Dimensions, mesures, champs discrets et continus
- Tri, regroupement, hiérarchies et ensembles
- Champs calculés pour la logique d'entreprise
03Calculs du tableau3 sujets
- Calculs au niveau des lignes et des agrégats
- Calculs et traitement des tableaux
- Expressions de niveau de détail pour les paramètres stables
04Analyse interactive3 sujets
- Filtres, paramètres, actions et tooltips
- Comportement par forage et par croisement
- Concevoir l'interaction sans confondre les utilisateurs
05Assemblage du tableau de bord3 sujets
- Conteneurs, disposition des appareils et hiérarchie visuelle
- Conception de feuilles de mise en garde
- Titres, légendes, annotations et accessibilité
06Édition et gouvernance3 sujets
- Validation du cahier de travail et essais des utilisateurs
- Autorisations, sources certifiées et mises à jour
- Publication d'un tableau de bord documenté pour les cadres supérieurs
Supports fournis
- ○ Supports de présentation spécifiques à la formation
- ○ Exercices pratiques et activités animées
- ○ Fiches, check-lists et modèles spécifiques à la formation
- ○ Études de cas appliquées au milieu professionnel
- ○ Certificat de participation 4D délivré par 4D Training & Consultancy
- ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre
Options de formation
Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.
Pourquoi choisir 4D
4D adapte ce programme au groupe de participants et à leur contexte professionnel. La formation combine des explications structurées, des exercices propres au sujet, des cas réalistes, des outils de travail et un plan d’action afin de faciliter l’application des acquis.
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