4D Training & Consultancy

IA et données en entreprise

Stratégie IA et feuille de route pour la transformation business

Cette formation aide les dirigeants et équipes transformation à transformer l’intérêt pour l’IA en feuille de route opérationnelle. Les participants apprennent à identifier les cas d’usage à forte valeur, évaluer la readiness, définir la gouvernance, prioriser les pilotes, gérer l’adoption et mesurer l’impact.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Objectifs

  • Comprendre comment l’IA soutient la transformation et l’avantage concurrentiel.
  • Identifier et prioriser les cas d’usage selon valeur, faisabilité, risque et readiness.
  • Évaluer la maturité des données, processus, technologies, personnes et gouvernance.
  • Concevoir une feuille de route IA avec pilotes, responsables, délais et indicateurs.
  • Planifier adoption, communication, change management et développement des compétences.
  • Mesurer l’impact IA via productivité, qualité, coût, service et risque.

Public cible

  • Dirigeants et leaders business
  • Équipes stratégie et transformation
  • Responsables de département et managers fonctionnels
  • Équipes digital, data et innovation
  • Sponsors de projets d’adoption IA

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1 : IA et transformation business

Comment l’IA crée de la valeur dans les fonctions et modèles opérationnels

Opportunités de transformation et causes fréquentes d’échec

Module 2 : Identification et priorisation des cas d’usage

Cartographier irritants, tâches répétitives, décisions et parcours client

Prioriser selon valeur, faisabilité, risque et urgence

Module 3 : Readiness et gouvernance

Qualité données, maturité processus, technologie, compétences et ownership

Gouvernance, confidentialité, sécurité, validation humaine et responsabilité

Module 4 : Conception de la feuille de route

Choix des pilotes, indicateurs, ressources et cadence d’implémentation

Construire un portefeuille de quick wins et initiatives stratégiques

Module 5 : Adoption et mesure de l’impact

Change management, communication, formation et obstacles d’adoption

Atelier : rédiger une feuille de route IA pour son organisation

Supports fournis

  • ○ Supports de présentation utilisés pendant les sessions
  • ○ Activités de groupe et exercices pratiques
  • ○ Fiches de travail et modèles
  • ○ Études de cas liées à la formation
  • ○ Certificat de participation 4D délivré par 4D Training & Consultancy
  • ○ Support après formation pour les questions et orientations techniques

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

Chez 4D Training & Consultancy, nous ne croyons pas aux formations génériques. Chaque programme est adapté aux objectifs de votre organisation, à votre secteur, au niveau de maturité de vos équipes et à vos défis opérationnels. Nos formateurs et consultants utilisent des études de cas pratiques, des exercices interactifs et des discussions orientées terrain afin que les participants puissent appliquer rapidement leurs acquis.

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Planifiez le bon parcours de formation ou de conseil pour votre équipe.

Partagez quelques détails et 4D orientera votre demande vers la formation, le conseil, l’évaluation, Phoenix ou un programme sur mesure.