Santé, sécurité, environnement (HSE)
Mesure de la performance HSE, KPI et reporting sur tableau de bord
Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Mesure de la performance HSE, KPI et reporting sur tableau de bord. Les participants travaillent notamment sur Architecture de mesure HSE, ainsi que Sélectionner des KPI HSE significatifs, ainsi que Définitions et intégrité des données, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.
Objectifs
- Appliquer les principes et méthodes de architecture de mesure hse dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de sélectionner des kpi hse significatifs dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de définitions et intégrité des données dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de conception du tableau de bord dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de rapports d'analyse et de gestion dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de évaluation des performances et action dans un contexte professionnel.
Public cible
- Professionnels et coordinateurs HSE
- Superviseurs des opérations et des sites
- Managers ayant des responsabilités sécurité
- Personnel qualité, risques et conformité
- Équipes de gestion des prestataires et des installations
Programme
Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.
Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.
01Architecture de mesure HSE3 sujets
- Indicateurs retardés, avancés et prédictifs
- Relier les indicateurs aux risques HSE importants
- Éviter les mesures vaniteuses et les incitations déformées
02Sélectionner des KPI HSE significatifs3 sujets
- Heures d'exposition, taux d'événements et normalisation
- Indicateurs de contrôle critique et de qualité des permis
- Mesures de rendement des entrepreneurs et des ministères
03Définitions et intégrité des données3 sujets
- Dictionnaires KPI, propriété et règles de calcul
- Validation du système source et données manquantes
- Classification cohérente des incidents et des observations
04Conception du tableau de bord3 sujets
- Vues du tableau de bord exécutif, opérationnel et au niveau du site
- Seuils, cibles, tendances et avertissements visuels
- Exploration des résultats de l'entreprise jusqu'aux pilotes racine
05Rapports d'analyse et de gestion3 sujets
- Analyse des tendances, des variances et des événements récurrents
- Transformer les données en commentaires de gestion
- Présenter les performances HSE sans cacher les incertitudes
06Évaluation des performances et action3 sujets
- Réalisation d'évaluations mensuelles des performances HSE
- Relier les signaux faibles aux priorités correctives
- Création d'un tableau de bord d'amélioration et d'un calendrier de reporting
Supports fournis
- ○ Supports de présentation spécifiques à la formation
- ○ Exercices pratiques et activités animées
- ○ Fiches, check-lists et modèles spécifiques à la formation
- ○ Études de cas appliquées au milieu professionnel
- ○ Certificat de participation 4D délivré par 4D Training & Consultancy
- ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre
Options de formation
Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.
Pourquoi choisir 4D
4D adapte ce programme au groupe de participants et à leur contexte professionnel. La formation combine des explications structurées, des exercices propres au sujet, des cas réalistes, des outils de travail et un plan d’action afin de faciliter l’application des acquis.
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