Finance et comptabilité
Informations de durabilité selon IFRS S1 et IFRS S2
Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en Informations de durabilité selon IFRS S1 et IFRS S2. Le programme relie Architecture générale de divulgation, Risques et opportunités climatiques et Indicateurs, objectifs et émissions aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel.
Aperçu
Un apprentissage pratique pour le transfert en situation de travail.
Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en Informations de durabilité selon IFRS S1 et IFRS S2. Le programme relie Architecture générale de divulgation, Risques et opportunités climatiques et Indicateurs, objectifs et émissions aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel. Les cinq modules suivent une progression cohérente vers Atelier de préparation à la divulgation, avec des éléments de preuve, des scénarios et des résultats de travail adaptés à la matière.
Prérequis
Une familiarité professionnelle avec le domaine est recommandée ; les prérequis techniques précis peuvent être adaptés au groupe de participants.
Objectifs
- Analyser architecture générale de divulgation, notamment matérialité axée sur l’investisseur et informations financières liées à la durabilité.
- Configurer ou structurer risques et opportunités climatiques, notamment risque physique et de transition à court, moyen et long terme.
- Évaluer indicateurs, objectifs et émissions, notamment indicateurs intersectoriels et considérations sectorielles.
- Maîtriser contrôles, données et processus de reporting, notamment systèmes sources, propriétaires, estimations, preuves, revue, et préparation à l’assurance.
- Mettre en pratique atelier de préparation à la divulgation, notamment cartographier les exigences vers les rapports et données actuels.
Public cible
- Professionnels responsables de ce domaine
- Managers, superviseurs et chefs d’équipe
- Analystes, spécialistes, ingénieurs ou coordinateurs travaillant sur les processus concernés
- Membres d’équipes projet, mise en œuvre, assurance ou amélioration
- Professionnels se préparant à des responsabilités élargies dans ce domaine
Programme
Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.
Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.
01Architecture générale de divulgation3 sujets
- Matérialité axée sur l’investisseur et informations financières liées à la durabilité
- Gouvernance, stratégie, gestion des risques, indicateurs et objectifs
- Entité de déclaration, informations connexes et calendrier
02Risques et opportunités climatiques3 sujets
- Risque physique et de transition à court, moyen et long terme
- Modèle économique, chaîne de valeur, stratégie et effets financiers
- Résilience climatique et analyse de scénarios
03Indicateurs, objectifs et émissions3 sujets
- Indicateurs intersectoriels et considérations sectorielles
- Limites et estimation des émissions des champs 1, 2 et 3
- Objectifs, références, progrès et crédits carbone
04Contrôles, données et processus de reporting3 sujets
- Systèmes sources, propriétaires, estimations, preuves, revue, et préparation à l’assurance
- Jugements, incertitude, informations comparatives et corrections
- Liez la durabilité et la gouvernance de l’information financière
05Atelier de préparation à la divulgation3 sujets
- Cartographier les exigences vers les rapports et données actuels
- Évaluer un risque climatique important et un lien financier
- Construire un écart et un plan de mise en œuvre
Supports fournis
- ○ Supports de présentation propres à la formation
- ○ Exercices guidés, scénarios ou activités en environnement configuré adaptés au sujet
- ○ Fiches, check-lists ou modèles de calcul propres à la formation
- ○ Supports de cas appliqués au milieu professionnel
- ○ Certificat de participation délivré par 4D Training & Consultancy
- ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre
Options de formation
Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.
Pourquoi choisir 4D
4D Training & Consultancy adapte le programme à l’environnement opérationnel du client. La formation associe explications structurées, analyses propres au sujet, exercices et décisions de mise en œuvre afin de faciliter le transfert vers les responsabilités réelles, sans laisser entendre une autorisation du fournisseur.
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