4D Training & Consultancy

IA et données en entreprise

Graphes de connaissances et analyse de graphes

Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en Graphes de connaissances et analyse de graphes. Le programme relie Modélisation des données de graphes, Construction et qualité des graphes et Méthodes de requête et d’analyse aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Aperçu

Un apprentissage pratique pour le transfert en situation de travail.

Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en Graphes de connaissances et analyse de graphes. Le programme relie Modélisation des données de graphes, Construction et qualité des graphes et Méthodes de requête et d’analyse aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel. Les cinq modules suivent une progression cohérente vers Atelier d’Investigation des Graphes, avec des éléments de preuve, des scénarios et des résultats de travail adaptés à la matière.

Objectifs

  • Analyser modélisation des données de graphes, notamment nœuds, relations, propriétés, étiquettes et identifiants.
  • Configurer ou structurer construction et qualité des graphes, notamment résolution d’entités, déduplication et extraction de relations.
  • Évaluer méthodes de requête et d’analyse, notamment motifs de parcours de chiffres et de graphes.
  • Maîtriser applications graphiques d’entreprise, notamment réseaux de fraude, réseaux d’approvisionnement, dépendances d’actifs et 360 degrés clients.
  • Mettre en pratique atelier d’investigation des graphes, notamment construisez un modèle de graphe à partir d’un scénario multi-entités.

Public cible

  • Professionnels responsables de ce domaine
  • Managers, superviseurs et chefs d’équipe
  • Analystes, spécialistes, ingénieurs ou coordinateurs travaillant sur les processus concernés
  • Membres d’équipes projet, mise en œuvre, assurance ou amélioration
  • Professionnels se préparant à des responsabilités élargies dans ce domaine

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1 : Modélisation des données de graphes

Nœuds, relations, propriétés, étiquettes et identifiants

Compromis sur ontologie, taxonomie et conception de schémas

Mappage des sources relationnelles et documentaires dans des structures de graphes

Module 2 : Construction et qualité des graphes

Résolution d’entités, déduplication et extraction de relations

Provenance, scores de confiance et relations temporelles

Règles de validation et mesures de qualité de graphe

Module 3 : Méthodes de requête et d’analyse

Motifs de parcours de chiffres et de graphes

Centralité, communautés, chemins et algorithmes de similarité

Implications de performance des indices et de la profondeur de parcours

Module 4 : Applications graphiques d’entreprise

Réseaux de fraude, réseaux d’approvisionnement, dépendances d’actifs et 360 degrés clients

Graphes de connaissances pour la recherche RAG et sémantique

Contrôles d’accès et gestion des relations sensibles

Module 5 : Atelier d’Investigation des Graphes

Construisez un modèle de graphe à partir d’un scénario multi-entités

Analyses du parcours, du quartier et de la communauté

Interpréter les conclusions et communiquer les limites des preuves

Supports fournis

  • ○ Supports de présentation propres à la formation
  • ○ Exercices guidés, scénarios ou activités en environnement configuré adaptés au sujet
  • ○ Fiches, check-lists ou modèles de calcul propres à la formation
  • ○ Supports de cas appliqués au milieu professionnel
  • ○ Certificat de participation délivré par 4D Training & Consultancy
  • ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D Training & Consultancy adapte le programme à l’environnement opérationnel du client. La formation associe explications structurées, analyses propres au sujet, exercices et décisions de mise en œuvre afin de faciliter le transfert vers les responsabilités réelles, sans laisser entendre une autorisation du fournisseur.

Formations liées

IA et données en entreprise

Agents IA et automatisation des workflows opérationnels

Cette formation aide les équipes métiers et opérationnelles à comprendre comment les agents IA et l’automatisation des workflows peuvent réduire les tâches répétitives, améliorer les passages de relais et accélérer l’exécution. Les participants apprennent à cartographier les processus, identifier les opportunités d’automatisation, concevoir des contrôles avec validation humaine et gérer les risques avant le déploiement.

View course
IA et données en entreprise

Amélioration des processus et automatisation par l’IA

Cette formation aide les équipes métiers et opérationnelles à identifier où l’IA et l’automatisation peuvent réduire les tâches répétitives, améliorer les transferts, renforcer la visibilité des processus et soutenir une meilleure exécution. Les participants apprennent à cartographier les workflows, évaluer les opportunités d’automatisation, définir les points de validation humaine et construire des plans d’amélioration pratiques.

View course
IA et données en entreprise

Analyse de données et reporting par tableaux de bord

Cette formation aide les équipes métiers à transformer les données brutes en informations utiles, rapports de management, tableaux de bord et supports visuels d’aide à la décision. Les participants apprennent à définir des KPI, préparer et interpréter les données, choisir les bons graphiques, structurer des tableaux de bord et communiquer clairement les conclusions.

View course

Contacter 4D

Planifiez le bon parcours de formation ou de conseil pour votre équipe.

Partagez quelques détails et 4D orientera votre demande vers la formation, le conseil, l’évaluation, Phoenix ou un programme sur mesure.