4D Training & Consultancy

Formation

Category management et sourcing stratégique

Cette formation aide les professionnels achats à gérer les catégories de dépenses de manière stratégique et à améliorer les décisions de sourcing. Les participants apprennent à analyser les dépenses par catégorie, segmenter les fournisseurs, comprendre le marché, développer des stratégies catégorie, conduire des initiatives de sourcing et créer plus de valeur.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Objectifs

  • Comprendre le category management et son rôle dans les achats stratégiques.
  • Analyser dépenses, fournisseurs, demande et marché par catégorie.
  • Développer des stratégies catégorie pratiques liées aux besoins business.
  • Choisir les approches de sourcing adaptées aux différentes catégories.
  • Améliorer valeur, coût, risque, qualité et performance fournisseur.
  • Construire un plan d’action catégorie avec initiatives et mesures de succès.

Public cible

  • Managers achats et category managers
  • Acheteurs seniors et professionnels sourcing
  • Équipes supply chain et vendor management
  • Équipes finance et opérations impliquées dans la planification achats
  • Contract managers et supplier relationship managers
  • Organisations renforçant la capacité de sourcing stratégique

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1 : Fondamentaux du category management

Category management vs. achats transactionnels

Catégories de dépenses et valeur achats

Cycle du category management

Erreurs fréquentes dans la stratégie catégorie

Module 2 : Analyse des dépenses et de la demande par catégorie

Visibilité des dépenses et classification catégorie

Schémas de demande, spécifications et utilisateurs internes

Analyse base fournisseurs et historique achats

Identifier économies, risques et opportunités d’amélioration

Module 3 : Analyse marché fournisseur

Comprendre dynamiques marché et pouvoir fournisseur

Segmentation fournisseurs et risque marché

Concurrence, disponibilité, substituts et innovation

Utiliser l’intelligence marché dans les décisions sourcing

Module 4 : Construire des stratégies catégorie

Définir les objectifs catégorie

Considérations coût, qualité, service, risque et durabilité

Choisir leviers de sourcing et stratégies fournisseurs

Alignement parties prenantes et approbation

Module 5 : Exécution du sourcing stratégique

Événements sourcing et engagement fournisseurs

Stratégie RFQ, RFP, négociation et attribution

Évaluer la valeur totale, pas seulement le prix

Passer du sourcing au contrat et supplier management

Module 6 : Atelier stratégie catégorie

Analyser un cas catégorie

Créer un profil catégorie

Identifier des initiatives sourcing

Atelier : construire une roadmap de stratégie catégorie

Supports fournis

  • Support participant
  • Outils et modèles achats
  • Études de cas et exercices pratiques
  • Certificat de participation

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D Training & Consultancy conçoit des programmes achats autour de défis pratiques liés aux achats, fournisseurs, appels d’offres et contrats.Le programme peut être adapté au niveau des participants, au secteur, à la maturité achats, à la structure d’approbation, à la base fournisseurs et à l’environnement contractuel.Les participants travaillent sur des cas pratiques achats, modèles, scénarios fournisseurs, situations de négociation et plans d’action.La formation vise un meilleur contrôle achats, une gestion fournisseurs plus forte, une documentation plus claire, une discipline des coûts et un impact business concret.

Formations liées

Approvisionnement stratégique

Cette formation est conçue pour fournir aux professionnels de l'approvisionnement les outils et les techniques nécessaires pour passer de l'achat tactique à l'achat stratégique. Les participants apprendront à mener des analyses de marché approfondies, à développer des stratégies d'approvisionnement stratégiques, à sélectionner et à évaluer les fournisseurs et à établir des relations durables avec ces derniers, axées sur la valeur. Le cours met également l'accent sur l'alignement des décisions d'achat sur les objectifs organisationnels plus larges afin d'obtenir un avantage concurrentiel et une efficacité des coûts. À la fin du cours, les participants seront capables de : Comprendre la différence entre l'approvisionnement tactique et stratégique, développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces. Effectuer une segmentation des fournisseurs et une analyse du marché, appliquer des outils d'évaluation des fournisseurs et de gestion des performances, aligner les stratégies d'approvisionnement sur les activités de l'entreprise, construire et maintenir des partenariats à long terme avec les fournisseurs clés.

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Principes fondamentaux et meilleures pratiques en matière d'achats

Cette formation propose une introduction approfondie aux principes et pratiques de base des achats. Conçue pour les nouveaux venus dans le domaine, elle couvre le cycle d'achat de bout en bout - de la demande au paiement - ainsi que des concepts essentiels tels que l'évaluation des fournisseurs, la gestion des bons de commande et le contrôle des stocks. La formation met l'accent sur les meilleures pratiques du secteur afin d'améliorer l'efficacité, de réduire les coûts et de faciliter les opérations d'achat. À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de : Comprendre l'ensemble du processus d'achat et son rôle dans la chaîne d'approvisionnement, créer des bons de commande précis et conformes, évaluer et sélectionner les fournisseurs sur la base de critères clés, appliquer les principes de base de la gestion des stocks Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour améliorer l'efficacité des achats et la rentabilité, communiquer efficacement avec les départements internes et les fournisseurs.

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Négociation et gestion des contrats

Cette formation offre une vue d'ensemble des principes de négociation et de gestion des contrats, essentiels pour les professionnels impliqués dans la rédaction, l'exécution et la supervision des contrats. Elle couvre les fondements du droit des contrats, les techniques de négociation efficaces, les éléments essentiels de la rédaction des contrats et la gestion des performances. L'accent est mis sur l'atténuation des risques, la conformité juridique et l'optimisation de la valeur tout au long du cycle de vie du contrat. A la fin du cours, les participants seront capables de : Comprendre les principes clés du droit des contrats relatifs aux accords commerciaux Planifier et mener des négociations contractuelles efficaces Rédiger des contrats clairs, applicables et commercialement solides Identifier et atténuer les risques contractuels Gérer l'exécution du contrat et faire respecter les obligations Gérer les litiges et la clôture du contrat de manière professionnelle.

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