4D Training & Consultancy

Compétences en matière de service à la clientèle

Cartographie parcours client et points de rupture service

Formation pratique sur cartographie parcours client et points de rupture service, conçue pour aider les équipes à traiter Personas, besoins et moments de vérité, Étapes parcours, canaux et transferts, Courbe émotionnelle et irritants, Points rupture, causes et données preuve, Backlog redesign et priorisation avec des outils, décisions et livrables directement utilisables en entreprise.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Aperçu

Un apprentissage pratique pour le transfert en situation de travail.

Ce programme relie les principes, les ateliers et les cas terrain autour de cartographie parcours client et points de rupture service. Les participants construisent des modèles, checklists et plans d’action adaptés à leurs processus, responsabilités et contraintes opérationnelles.

Objectifs

  • Structurer une démarche claire pour cartographie parcours client et points de rupture service.
  • Analyser les risques, parties prenantes, données et points de contrôle associés.
  • Produire des livrables professionnels utilisables après la formation.
  • Définir des indicateurs, routines de suivi et responsabilités.
  • Adapter les pratiques au contexte de l’organisation et aux rôles des participants.

Public cible

  • Managers et superviseurs concernés
  • Chefs d’équipe et coordinateurs
  • Professionnels responsables du sujet
  • Équipes support, qualité ou opérations
  • Participants préparant un projet d’amélioration

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1: Personas, besoins et moments de vérité

Atelier appliqué: Personas, besoins et moments de vérité

Livrable terrain: Personas, besoins et moments de vérité

Module 2: Étapes parcours, canaux et transferts

Atelier appliqué: Étapes parcours, canaux et transferts

Livrable terrain: Étapes parcours, canaux et transferts

Module 3: Courbe émotionnelle et irritants

Atelier appliqué: Courbe émotionnelle et irritants

Livrable terrain: Courbe émotionnelle et irritants

Module 4: Points rupture, causes et données preuve

Atelier appliqué: Points rupture, causes et données preuve

Livrable terrain: Points rupture, causes et données preuve

Module 5: Backlog redesign et priorisation

Atelier appliqué: Backlog redesign et priorisation

Livrable terrain: Backlog redesign et priorisation

Supports fournis

  • Supports de cours
  • Études de cas et exercices
  • Checklists et modèles de travail
  • Plan d’action individuel
  • Certificat de participation 4D

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D adapte le contenu aux processus, documents, risques et décisions réelles de l’organisation afin que la formation débouche sur des actions applicables.

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