4D Training & Consultancy

Finance et comptabilité

Atelier pratique IFRS 15 reconnaissance du revenu

Formation pratique sur atelier pratique ifrs 15 reconnaissance du revenu, conçue pour aider les équipes à traiter Identification contrat et regroupement arrangements, Obligations performance et transfert contrôle, Prix transaction, variable consideration et contraintes, Allocation prix et modifications contrat, Écritures, disclosures et contrôles avec des outils, décisions et livrables directement utilisables en entreprise.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Aperçu

Un apprentissage pratique pour le transfert en situation de travail.

Ce programme relie les principes, les ateliers et les cas terrain autour de atelier pratique ifrs 15 reconnaissance du revenu. Les participants construisent des modèles, checklists et plans d’action adaptés à leurs processus, responsabilités et contraintes opérationnelles.

Objectifs

  • Structurer une démarche claire pour atelier pratique ifrs 15 reconnaissance du revenu.
  • Analyser les risques, parties prenantes, données et points de contrôle associés.
  • Produire des livrables professionnels utilisables après la formation.
  • Définir des indicateurs, routines de suivi et responsabilités.
  • Adapter les pratiques au contexte de l’organisation et aux rôles des participants.

Public cible

  • Managers et superviseurs concernés
  • Chefs d’équipe et coordinateurs
  • Professionnels responsables du sujet
  • Équipes support, qualité ou opérations
  • Participants préparant un projet d’amélioration

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1: Identification contrat et regroupement arrangements

Atelier: Identification contrat et regroupement arrangements

Livrable: Identification contrat et regroupement arrangements

Module 2: Obligations performance et transfert contrôle

Atelier: Obligations performance et transfert contrôle

Livrable: Obligations performance et transfert contrôle

Module 3: Prix transaction, variable consideration et contraintes

Atelier: Prix transaction, variable consideration et contraintes

Livrable: Prix transaction, variable consideration et contraintes

Module 4: Allocation prix et modifications contrat

Atelier: Allocation prix et modifications contrat

Livrable: Allocation prix et modifications contrat

Module 5: Écritures, disclosures et contrôles

Atelier: Écritures, disclosures et contrôles

Livrable: Écritures, disclosures et contrôles

Supports fournis

  • Supports de cours
  • Études de cas et exercices
  • Checklists et modèles de travail
  • Plan d’action individuel
  • Certificat de participation 4D

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D adapte le contenu aux processus, documents, risques et décisions réelles de l’organisation afin que la formation débouche sur des actions applicables.

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