Approvisionnement et achats
Appel d’offres numérique pour les marchés publics
Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en Appel d’offres numérique pour les marchés publics. Le programme relie Stratégie et gouvernance des appels d’offres, Package de sollicitation numérique et Soumission et évaluation électroniques aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel.
Aperçu
Un apprentissage pratique pour le transfert en situation de travail.
Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en Appel d’offres numérique pour les marchés publics. Le programme relie Stratégie et gouvernance des appels d’offres, Package de sollicitation numérique et Soumission et évaluation électroniques aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel. Les cinq modules suivent une progression cohérente vers Simulation d’appel d’offres électronique, avec des éléments de preuve, des scénarios et des résultats de travail adaptés à la matière.
Prérequis
Une familiarité professionnelle avec le domaine est recommandée ; les prérequis techniques précis peuvent être adaptés au groupe de participants.
Objectifs
- Analyser stratégie et gouvernance des appels d’offres, notamment définition des besoins, budget, voie d’accès au marché, concurrence et approbations.
- Configurer ou structurer package de sollicitation numérique, notamment spécifications, critères d’évaluation, formulaires, grilles tarifaires et contrats.
- Évaluer soumission et évaluation électroniques, notamment sécuriser les enregistrements de réception d’offres, de date limite, de chiffrement et d’ouverture.
- Maîtriser attribution, contestation et transfert de contrat, notamment approbation, notification, arrêt, débriefing et dossiers.
- Mettre en pratique simulation d’appel d’offres électronique, notamment configurez un appel d’offres et un processus de clarification.
Public cible
- Professionnels responsables de ce domaine
- Managers, superviseurs et chefs d’équipe
- Analystes, spécialistes, ingénieurs ou coordinateurs travaillant sur les processus concernés
- Membres d’équipes projet, mise en œuvre, assurance ou amélioration
- Professionnels se préparant à des responsabilités élargies dans ce domaine
Programme
Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.
Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.
01Stratégie et gouvernance des appels d’offres3 sujets
- Définition des besoins, budget, voie d’accès au marché, concurrence et approbations
- Rôles, ségrégation, probité et déclarations de conflit
- Calendrier des achats et contrôles de publication
02Package de sollicitation numérique3 sujets
- Spécifications, critères d’évaluation, formulaires, grilles tarifaires et contrats
- Configuration du portail, enregistrement des fournisseurs et accès
- Contrôle de version, clarifications, addenda et informations égales
03Soumission et évaluation électroniques3 sujets
- Sécuriser les enregistrements de réception d’offres, de date limite, de chiffrement et d’ouverture
- Contrôle de la conformité et évaluation notée
- Consensus, modération, trace d’audit et confidentialité des évaluateurs
04Attribution, Contestation et Transfert de Contrat3 sujets
- Approbation, notification, arrêt, débriefing et dossiers
- Gérer les plaintes et préserver les preuves
- Transferts d’engagements, de tarification, de risques et de livrables à la gestion des contrats
05Simulation d’appel d’offres électronique3 sujets
- Configurez un appel d’offres et un processus de clarification
- Évaluer les exemples de soumissions numériques
- Créer des preuves d’attribution et remettre le contrat
Supports fournis
- ○ Supports de présentation propres à la formation
- ○ Exercices guidés, scénarios ou activités en environnement configuré adaptés au sujet
- ○ Fiches, check-lists ou modèles de calcul propres à la formation
- ○ Supports de cas appliqués au milieu professionnel
- ○ Certificat de participation délivré par 4D Training & Consultancy
- ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre
Options de formation
Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.
Pourquoi choisir 4D
4D Training & Consultancy adapte le programme à l’environnement opérationnel du client. La formation associe explications structurées, analyses propres au sujet, exercices et décisions de mise en œuvre afin de faciliter le transfert vers les responsabilités réelles, sans laisser entendre une autorisation du fournisseur.
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