SAP S/4HANA — Sourcing, achats et gestion des articles (MM)

Objectifs

• Analyser organisation des achats et données maîtresses, notamment code de l’entreprise, usine, lieu de stockage, organisation d’achats et groupe d’achats.
• Configurer ou structurer réquisition, source et commande d’achat, notamment demandes d’achat, détermination de la source, appel d’offres, devis et bons de commande.
• Évaluer reçus de marchandises, factures et comptabilité, notamment types de mouvements, documents matériels, qualité et matériel bloqué.
• Maîtriser analyse des stocks et des achats, notamment aperçu des stocks, transferts, réservations, inventaire physique et évaluation.
• Mettre en pratique exercice de configuration source-to-pay, notamment créer des données maîtresses et des documents d’achat.

Public cible

• Professionnels responsables de ce domaine
• Managers, superviseurs et chefs d’équipe
• Analystes, spécialistes, ingénieurs ou coordinateurs travaillant sur les processus concernés
• Membres d’équipes projet, mise en œuvre, assurance ou amélioration
• Professionnels se préparant à des responsabilités élargies dans ce domaine

Supports fournis

• ○ Supports de présentation propres à la formation
• ○ Exercices guidés, scénarios ou activités en environnement configuré adaptés au sujet
• ○ Fiches, check-lists ou modèles de calcul propres à la formation
• ○ Supports de cas appliqués au milieu professionnel
• ○ Certificat de participation délivré par 4D Training & Consultancy
• ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D Training & Consultancy adapte le programme à l’environnement opérationnel du client. La formation associe explications structurées, analyses propres au sujet, exercices et décisions de mise en œuvre afin de faciliter le transfert vers les responsabilités réelles, sans laisser entendre une autorisation du fournisseur.