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SAP S/4HANA — Sourcing, achats et gestion des articles (MM)
Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en SAP S/4HANA — Sourcing, achats et gestion des articles (MM). Le programme relie Organisation des achats et données maîtresses, Réquisition, source et commande d’achat et Reçus de marchandises, factures et comptabilité aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel.
Aperçu
Un apprentissage pratique pour le transfert en situation de travail.
Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en SAP S/4HANA — Sourcing, achats et gestion des articles (MM). Le programme relie Organisation des achats et données maîtresses, Réquisition, source et commande d’achat et Reçus de marchandises, factures et comptabilité aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel. Les cinq modules suivent une progression cohérente vers Exercice de configuration Source-to-Pay, avec des éléments de preuve, des scénarios et des résultats de travail adaptés à la matière.
Objectifs
- Analyser organisation des achats et données maîtresses, notamment code de l’entreprise, usine, lieu de stockage, organisation d’achats et groupe d’achats.
- Configurer ou structurer réquisition, source et commande d’achat, notamment demandes d’achat, détermination de la source, appel d’offres, devis et bons de commande.
- Évaluer reçus de marchandises, factures et comptabilité, notamment types de mouvements, documents matériels, qualité et matériel bloqué.
- Maîtriser analyse des stocks et des achats, notamment aperçu des stocks, transferts, réservations, inventaire physique et évaluation.
- Mettre en pratique exercice de configuration source-to-pay, notamment créer des données maîtresses et des documents d’achat.
Public cible
- Professionnels responsables de ce domaine
- Managers, superviseurs et chefs d’équipe
- Analystes, spécialistes, ingénieurs ou coordinateurs travaillant sur les processus concernés
- Membres d’équipes projet, mise en œuvre, assurance ou amélioration
- Professionnels se préparant à des responsabilités élargies dans ce domaine
Programme
Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.
Programme
Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.
Module 1 : Organisation des achats et données maîtresses
Code de l’entreprise, usine, lieu de stockage, organisation d’achats et groupe d’achats
Fournisseur de partenaires commerciaux, contenu, dossier d’informations et liste de sources
Domaine d’évaluation et affectation des comptes
Module 2 : Réquisition, source et commande d’achat
Demandes d’achat, détermination de la source, appel d’offres, devis et bons de commande
Contrats, accords de planification, libérations et approbations
Scénarios standards, sous-traitance, consignation et services
Module 3 : Reçus de marchandises, factures et comptabilité
Types de mouvements, documents matériels, qualité et matériel bloqué
Vérification des factures, tolérances, blocages, et débit ou crédit ultérieur
GR/IR et détermination automatique des comptes
Module 4 : Analyse des stocks et des achats
Aperçu des stocks, transferts, réservations, inventaire physique et évaluation
Fiori applications, analyses d’achats et surveillance des exceptions
Libération, sortie, tarification et dépannage d’intégration
Module 5 : Exercice de configuration Source-to-Pay
Créer des données maîtresses et des documents d’achat
Afficher le reçu de marchandises et la facture du fournisseur
Tracer les effets d’inventaire et comptables et résoudre une exception
Supports fournis
- ○ Supports de présentation propres à la formation
- ○ Exercices guidés, scénarios ou activités en environnement configuré adaptés au sujet
- ○ Fiches, check-lists ou modèles de calcul propres à la formation
- ○ Supports de cas appliqués au milieu professionnel
- ○ Certificat de participation délivré par 4D Training & Consultancy
- ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre
Options de formation
Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.
Pourquoi choisir 4D
4D Training & Consultancy adapte le programme à l’environnement opérationnel du client. La formation associe explications structurées, analyses propres au sujet, exercices et décisions de mise en œuvre afin de faciliter le transfert vers les responsabilités réelles, sans laisser entendre une autorisation du fournisseur.
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