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SAP S/4HANA Comptabilité financière et contrôle
Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en SAP S/4HANA Comptabilité financière et contrôle. Le programme relie Architecture financière S/4HANA, Registre général et clôture et Créances, comptes fournisseurs et actifs aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel.
Aperçu
Un apprentissage pratique pour le transfert en situation de travail.
Cette formation approfondie développe des compétences directement applicables en SAP S/4HANA Comptabilité financière et contrôle. Le programme relie Architecture financière S/4HANA, Registre général et clôture et Créances, comptes fournisseurs et actifs aux décisions, contrôles et activités que les participants doivent maîtriser dans leur environnement professionnel. Les cinq modules suivent une progression cohérente vers Exercice financier configuré, avec des éléments de preuve, des scénarios et des résultats de travail adaptés à la matière.
Objectifs
- Analyser architecture financière s/4hana, notamment universal journal, codes d’entreprise, registres, devises, exercices fiscaux et périodes de publication.
- Configurer ou structurer registre général et clôture, notamment entrées de journal, scission de documents, allocations, accumulations et entrées récurrentes.
- Évaluer créances, comptes fournisseurs et actifs, notamment annonces clients et fournisseurs, paiements, dunnings et compensation.
- Maîtriser comptabilité de gestion, notamment centres de coûts, centres de profit, commandes internes, allocation d’activités et planification.
- Mettre en pratique exercice financier configuré, notamment poser une transaction commerciale intégrée.
Public cible
- Professionnels responsables de ce domaine
- Managers, superviseurs et chefs d’équipe
- Analystes, spécialistes, ingénieurs ou coordinateurs travaillant sur les processus concernés
- Membres d’équipes projet, mise en œuvre, assurance ou amélioration
- Professionnels se préparant à des responsabilités élargies dans ce domaine
Programme
Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.
Programme
Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.
Module 1 : Architecture financière S/4HANA
Universal Journal, codes d’entreprise, registres, devises, exercices fiscaux et périodes de publication
Partenariat commercial et intégration des données maîtresses
Principe du document et détermination des comptes
Module 2 : Registre général et clôture
Entrées de journal, scission de documents, allocations, accumulations et entrées récurrentes
Évaluation en devises étrangères et report du solde
Bilans financiers et tâches de clôture
Module 3 : Créances, comptes fournisseurs et actifs
Annonces clients et fournisseurs, paiements, dunnings et compensation
Classes d’actifs, acquisitions, amortissements, transferts et retraite
Concepts d’intégration fiscale et des retenues à la source
Module 4 : Comptabilité de gestion
Centres de coûts, centres de profit, commandes internes, allocation d’activités et planification
Concepts d’analyse du coût produit et d’analyse de marge
Réconciliation FI-CO via l’Universal Journal
Module 5 : Exercice financier configuré
Poser une transaction commerciale intégrée
Exécutez des étapes de clôture et d’allocation sélectionnées
Entrées de la comptabilité de traces et rapports de gestion
Supports fournis
- ○ Supports de présentation propres à la formation
- ○ Exercices guidés, scénarios ou activités en environnement configuré adaptés au sujet
- ○ Fiches, check-lists ou modèles de calcul propres à la formation
- ○ Supports de cas appliqués au milieu professionnel
- ○ Certificat de participation délivré par 4D Training & Consultancy
- ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre
Options de formation
Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.
Pourquoi choisir 4D
4D Training & Consultancy adapte le programme à l’environnement opérationnel du client. La formation associe explications structurées, analyses propres au sujet, exercices et décisions de mise en œuvre afin de faciliter le transfert vers les responsabilités réelles, sans laisser entendre une autorisation du fournisseur.
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