4D Training & Consultancy

Maintenance, fiabilité et management de l’ingénierie

Qualité des ordres de travail et gestion du backlog de maintenance

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Qualité des ordres de travail et gestion du backlog de maintenance. Les participants travaillent notamment sur Qualité de la demande de travail, ainsi que Définition de l'ordre de travail, ainsi que Préparation à la planification, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Objectifs

  • Appliquer les principes et méthodes de qualité de la demande de travail dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de définition de l'ordre de travail dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de préparation à la planification dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de segmentation du rétrolog dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de révision et contrôle du backlog dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de exécution du fichier backlog dans un contexte professionnel.

Public cible

  • Professionnels responsables du domaine concerné
  • Managers et superviseurs
  • Analystes, coordinateurs et spécialistes
  • Équipes projet et amélioration
  • Collaborateurs se préparant à des responsabilités élargies

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

6modules18sujets
  1. 01Qualité de la demande de travail3 sujets
    • Atout, symptôme, emplacement, conséquence et preuve
    • Demande par rapport à la notification d'urgence
    • Examen des duplicata et des demandes non valides
  2. 02Définition de l'ordre de travail3 sujets
    • Portée, limites, priorité et réalisation requise
    • Défaut et codage du type de travail
    • Propriété et contrôle du statut
    • Étapes de travail, travail, durée, matériaux, outils, permis et documents
    • Travail prêt ou en attente
    • Retour d'information du planificateur sur l'exécution
    • Travaux approuvés, prévus, reportés et d'arrêt
    • Âge, risque, criticité et vision des ressources
    • Séparer l'arriéré sain de la demande cachée d'échecs
    • Examen hebdomadaire des opérations et de l ' entretien
    • Report, annulation, escalade et regroupement
    • Prévenir l'inflation prioritaire
    • Mesures de taille, d'âge, de disponibilité, d'échéancier et d'achèvement
    • Nettoyage des données et causes profondes
    • Plan d'action pour la récupération des dossiers

Supports fournis

  • ○ Supports de présentation spécifiques à la formation
  • ○ Exercices pratiques et activités animées
  • ○ Fiches, check-lists et modèles spécifiques à la formation
  • ○ Études de cas appliquées au milieu professionnel
  • ○ Certificat de participation 4D délivré par 4D Training & Consultancy
  • ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D adapte ce programme au groupe de participants et à leur contexte professionnel. La formation combine des explications structurées, des exercices propres au sujet, des cas réalistes, des outils de travail et un plan d’action afin de faciliter l’application des acquis.

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