4D Training & Consultancy

Sécurité informatique

Opérations de protection des données et gestion des droits des personnes

Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Opérations de protection des données et gestion des droits des personnes. Les participants travaillent notamment sur Modèle d'exploitation de la protection des renseignements personnels, ainsi que Validation et portée de la demande, ainsi que Découverte et collecte de données, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Objectifs

  • Appliquer les principes et méthodes de modèle d'exploitation de la protection des renseignements personnels dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de validation et portée de la demande dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de découverte et collecte de données dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de examen et décision dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de réponse et contrôle de la date limite dans un contexte professionnel.
  • Appliquer les principes et méthodes de amélioration du rendement de la dsr dans un contexte professionnel.

Public cible

  • Professionnels responsables du domaine concerné
  • Managers et superviseurs
  • Analystes, coordinateurs et spécialistes
  • Équipes projet et amélioration
  • Collaborateurs se préparant à des responsabilités élargies

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1 : Modèle d'exploitation de la protection des renseignements personnels

Chaînes d'accueil, propriété des cas et niveaux de service

Interfaces juridiques, de confidentialité, informatiques, RH et affaires

Dossiers et contrôle de la gestion

Module 2 : Validation et portée de la demande

Reconnaissance des demandes de droits dans n'importe quelle chaîne

Vérification de l'identité et de l'autorité

Clarifier la portée sans entraver le demandeur

Module 3 : Découverte et collecte de données

Systèmes, fichiers, courriel, archives et processeurs

Instructions de recherche et coordination des gardiens

Préserver les preuves et la chaîne de manipulation

Module 4 : Examen et décision

Données de tiers, privilèges, sécurité et exemptions

Vérifications cohérentes de la rédaction et de la qualité

Paquets de réponse lisibles et sécurisés

Module 5 : Réponse et contrôle de la date limite

Remerciements, prorogations, refus et accomplissement

Livraison sécurisée et preuve d'achèvement

Plaintes et escalade des autorités de réglementation

Module 6 : Amélioration du rendement de la DSR

Analyse du volume, du vieillissement, de la source et des exceptions

Risques d'automatisation et assurance qualité

Réduire l'effort de demande par la gouvernance des données

Supports fournis

  • ○ Supports de présentation spécifiques à la formation
  • ○ Exercices pratiques et activités animées
  • ○ Fiches, check-lists et modèles spécifiques à la formation
  • ○ Études de cas appliquées au milieu professionnel
  • ○ Certificat de participation 4D délivré par 4D Training & Consultancy
  • ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

4D adapte ce programme au groupe de participants et à leur contexte professionnel. La formation combine des explications structurées, des exercices propres au sujet, des cas réalistes, des outils de travail et un plan d’action afin de faciliter l’application des acquis.

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