Sécurité informatique
Gouvernance et administration des identités
Cette formation pratique développe des compétences directement applicables en Gouvernance et administration des identités. Les participants travaillent notamment sur Architecture de gouvernance de l'identité, ainsi que Contrôles de menuiserie-mover-leaver, ainsi que Demande d'accès et approbation, puis transforment les méthodes étudiées en outils et actions adaptés à leur environnement professionnel.
Objectifs
- Appliquer les principes et méthodes de architecture de gouvernance de l'identité dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de contrôles de menuiserie-mover-leaver dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de demande d'accès et approbation dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de rôle et conception de la ségrégation dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de certification et réconciliation dans un contexte professionnel.
- Appliquer les principes et méthodes de iga statistiques et amélioration dans un contexte professionnel.
Public cible
- Professionnels responsables du domaine concerné
- Managers et superviseurs
- Analystes, coordinateurs et spécialistes
- Équipes projet et amélioration
- Collaborateurs se préparant à des responsabilités élargies
Programme
Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.
Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.
01Architecture de gouvernance de l'identité3 sujets
- Personnel, entrepreneur, partenaire et identité de service
- Sources d'autorisation et cycle de vie de l'identité
- Limites de gouvernance, d'administration et de gestion de l'accès
02Contrôles de menuiserie-mover-leaver3 sujets
- Accès aux droits de naissance et attribution des rôles
- Transfert, accès temporaire et changement de rôle
- Vitesse de cessation et prévention des orphelines
03Demande d'accès et approbation3 sujets
- Catalogue des droits et langage d'affaires
- Gestionnaire, propriétaire et approbation fondée sur le risque
- Accès en temps voulu et en cas d'urgence
04Rôle et conception de la ségrégation3 sujets
- Rôles des entreprises et des techniques
- Rôle des mines et de la maîtrise des explosions
- Combinements toxiques et contrôles compensatoires
05Certification et réconciliation3 sujets
- Examens par le gestionnaire et le propriétaire de l'application
- Décisions de maintien ou de révocation fondées sur des preuves
- Comptes déconnectés et défaillances de rapprochement
06IGA Statistiques et amélioration3 sujets
- Délai de prescription, retrait, exceptions et qualité de l'examen
- Priorité accordée aux droits à prestations privilégiés et à risque élevé
- Feuille de route de mise en œuvre de l'IGA
Supports fournis
- ○ Supports de présentation spécifiques à la formation
- ○ Exercices pratiques et activités animées
- ○ Fiches, check-lists et modèles spécifiques à la formation
- ○ Études de cas appliquées au milieu professionnel
- ○ Certificat de participation 4D délivré par 4D Training & Consultancy
- ○ Support après formation pour les questions de mise en œuvre
Options de formation
Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.
Pourquoi choisir 4D
4D adapte ce programme au groupe de participants et à leur contexte professionnel. La formation combine des explications structurées, des exercices propres au sujet, des cas réalistes, des outils de travail et un plan d’action afin de faciliter l’application des acquis.
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