SAP
Conception des rôles SAP Fiori Launchpad
Formation pratique sur conception des rôles sap fiori launchpad, conçue pour aider les équipes à traiter Catalogues, groupes, espaces et pages, Mapping rôles métiers et tâches quotidiennes, Tests tuiles, intents et navigation, Erreurs autorisation et diagnostic SU53, Adoption utilisateurs et support hypercare avec des outils, décisions et livrables directement utilisables en entreprise.
Aperçu
Un apprentissage pratique pour le transfert en situation de travail.
Ce programme relie les principes, les ateliers et les cas terrain autour de conception des rôles sap fiori launchpad. Les participants construisent des modèles, checklists et plans d’action adaptés à leurs processus, responsabilités et contraintes opérationnelles.
Objectifs
- Expliquer comment utiliser Catalogues, groupes dans le travail quotidien.
- Diagnostiquer les faiblesses de espaces et pages, Mapping rôles métiers et tâches quotidiennes avant qu’elles n’affectent la performance.
- Concevoir des routines pratiques pour Tests tuiles avec des rôles clairs et des points de décision.
- Appliquer les outils et les preuves afin d’améliorer intents et navigation, Erreurs autorisation et diagnostic SU53 sans ajouter de bureaucratie inutile.
- Mesurer les résultats de Adoption utilisateurs et support hypercare grâce aux revues, aux indicateurs et aux actions correctives.
Public cible
- Managers et superviseurs concernés
- Chefs d’équipe et coordinateurs
- Professionnels responsables du sujet
- Équipes support, qualité ou opérations
- Participants préparant un projet d’amélioration
Programme
Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.
Programme
Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.
Module 1 : Catalogues, groupes
Finalité et limites de Catalogues, groupes : contexte processus SAP, objets organisationnels, champs de données maîtres et étapes transactionnelles de Catalogues, groupes
Termes clés et décisions dans Catalogues, groupes : choix de configuration, design des rôles, impacts autorisation, logique d’approbation et points d’intégration
Intrants nécessaires avant Catalogues, groupes : scripts de test, messages d’exception, rapprochements et routines qualité données avant mise en production
Erreurs fréquentes dans Catalogues, groupes : vues de reporting, ownership support, adoption utilisateurs et gouvernance après la mise en production SAP
Module 2 : Espaces et pages, Mapping rôles métiers et tâches quotidiennes
Cartographier l’approche actuelle de Espaces et pages, Mapping rôles métiers et tâches quotidiennes : contexte processus SAP, objets organisationnels, champs de données maîtres et étapes transactionnelles de espaces et pages, Mapping rôles métiers et tâches quotidiennes
Exemples pratiques impliquant Espaces et pages, Mapping rôles métiers et tâches quotidiennes : choix de configuration, design des rôles, impacts autorisation, logique d’approbation et points d’intégration
Questions à poser sur Espaces et pages, Mapping rôles métiers et tâches quotidiennes : scripts de test, messages d’exception, rapprochements et routines qualité données avant mise en production
Dossiers ou preuves produits pendant Espaces et pages, Mapping rôles métiers et tâches quotidiennes : vues de reporting, ownership support, adoption utilisateurs et gouvernance après la mise en production SAP
Module 3 : Tests tuiles
Choix de conception derrière Tests tuiles : contexte processus SAP, objets organisationnels, champs de données maîtres et étapes transactionnelles de Tests tuiles
Rôles qui influencent Tests tuiles : choix de configuration, design des rôles, impacts autorisation, logique d’approbation et points d’intégration
Exceptions probables dans Tests tuiles : scripts de test, messages d’exception, rapprochements et routines qualité données avant mise en production
Contrôles qualité appliqués à Tests tuiles : vues de reporting, ownership support, adoption utilisateurs et gouvernance après la mise en production SAP
Module 4 : Intents et navigation, Erreurs autorisation et diagnostic SU53
Routines opérationnelles pour Intents et navigation, Erreurs autorisation et diagnostic SU53 : contexte processus SAP, objets organisationnels, champs de données maîtres et étapes transactionnelles de intents et navigation, Erreurs autorisation et diagnostic SU53
Outils, modèles ou étapes système utilisés dans Intents et navigation, Erreurs autorisation et diagnostic SU53 : choix de configuration, design des rôles, impacts autorisation, logique d’approbation et points d’intégration
Passages de relais affectés par Intents et navigation, Erreurs autorisation et diagnostic SU53 : scripts de test, messages d’exception, rapprochements et routines qualité données avant mise en production
Déclencheurs d’escalade dans Intents et navigation, Erreurs autorisation et diagnostic SU53 : vues de reporting, ownership support, adoption utilisateurs et gouvernance après la mise en production SAP
Module 5 : Adoption utilisateurs et support hypercare
Mesures de performance pour Adoption utilisateurs et support hypercare : contexte processus SAP, objets organisationnels, champs de données maîtres et étapes transactionnelles de Adoption utilisateurs et support hypercare
Cadence de revue après Adoption utilisateurs et support hypercare : choix de configuration, design des rôles, impacts autorisation, logique d’approbation et points d’intégration
Actions d’amélioration liées à Adoption utilisateurs et support hypercare : scripts de test, messages d’exception, rapprochements et routines qualité données avant mise en production
Maintenir la discipline autour de Adoption utilisateurs et support hypercare : vues de reporting, ownership support, adoption utilisateurs et gouvernance après la mise en production SAP
Supports fournis
- Supports de cours
- Études de cas et exercices
- Checklists et modèles de travail
- Plan d’action individuel
- Certificat de participation 4D
Options de formation
Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.
Pourquoi choisir 4D
4D adapte le contenu aux processus, documents, risques et décisions réelles de l’organisation afin que la formation débouche sur des actions applicables.
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