4D Training & Consultancy

Chaîne d'approvisionnement et logistique allégées

Ce cours se concentre sur l'application des principes Lean pour éliminer le gaspillage et améliorer l'efficacité des processus de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique. Ce cours présente aux participants les principes Lean appliqués spécifiquement aux fonctions de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique, dans le but d'éliminer les gaspillages, d'améliorer les flux et de maximiser la valeur apportée aux clients. Conçu et dispensé par 4D, le programme dote les professionnels de la chaîne d'approvisionnement d'outils et de méthodologies pratiques tels que la cartographie de la chaîne de valeur, les événements Kaizen, l'inventaire juste à temps et les techniques d'amélioration continue. Les participants apprendront à identifier les inefficacités, à rationaliser les processus, à réduire les délais et à améliorer l'agilité et la réactivité de la chaîne d'approvisionnement. À l'issue de ce cours, les participants seront en mesure de : Comprendre les principes Lean et leur application dans la chaîne d'approvisionnement et la logistique Identifier et éliminer les sept gaspillages (Muda) dans les processus de la chaîne d'approvisionnement, Appliquer la cartographie de la chaîne de valeur (VSM) pour visualiser et améliorer les flux de travail Mettre en œuvre des stratégies Just In Time (JIT) et des systèmes de traction, Utiliser des outils Lean comme 5S, Kanban, et Kaizen pour l'amélioration continue, Promouvoir une culture Lean dans l'ensemble de l'organisation de la chaîne d'approvisionnement.

Durée confirmée lors de la propositionPrésentiel interne, en ligne ou sur mesureÉquipes corporate et groupes professionnels

Objectifs

  • Comprendre les principes du Lean et leur rôle dans l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique.
  • Identifier et éliminer les sept types de gaspillage pour réduire les coûts et améliorer le service.
  • Utiliser la cartographie de la chaîne de valeur (VSM) pour analyser et repenser les processus de la chaîne d'approvisionnement.
  • Mettre en œuvre le juste-à-temps (JIT), les systèmes à flux tirés et Kanban pour aligner l'offre sur la demande.
  • Appliquer les outils Lean tels que 5S, Kaizen et Poka-Yoke pour une amélioration continue.
  • Diriger et soutenir les transformations "Lean" alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Public cible

  • Gestionnaires et superviseurs de la chaîne d'approvisionnement
  • Coordinateurs et analystes en logistique
  • Gestionnaires des opérations
  • Professionnels de l'amélioration continue
  • Gestionnaires d'entrepôt et de distribution
  • Spécialistes de l'approvisionnement et des stocks

Programme

Une structure claire pour le parcours d'apprentissage.

Programme

Les points du programme sont regroupés dans un seul bloc au lieu de créer un module par ligne.

Module 1 : Introduction au Lean dans la chaîne d'approvisionnement et la logistique

Fondamentaux de la pensée et des principes Lean

L'histoire et l'évolution du Lean

Comprendre la valeur client et le gaspillage (Muda)

Vue d'ensemble de la chaîne d'approvisionnement allégée

Rôle du Lean dans l'amélioration de la compétitivité

Module 2 : Identifier et éliminer les gaspillages

Les sept gaspillages dans les chaînes d'approvisionnement : Transport, Inventaire, Mouvement, Attente, Surproduction, Surtraitement, Défauts

Techniques d'identification des gaspillages

Exemples pratiques tirés de la logistique et de la distribution

Impact du gaspillage sur les coûts et les niveaux de service

Module 3 : Cartographie de la chaîne de valeur (VSM)

Introduction aux concepts et symboles de la VSM

Cartographie des processus actuels

Identifier les goulets d'étranglement et les opportunités d'amélioration

Concevoir des cartes de l'état futur pour les flux Lean

Mise en œuvre des améliorations VSM

Module 4 : Juste-à-temps (JAT) et systèmes à flux tirés

Principes de la gestion des stocks JAT

Avantages des systèmes "pull" par rapport aux systèmes "push

Systèmes Kanban et contrôles visuels

Réduction des délais et de la taille des lots

Synchronisation de l'offre avec la demande

Module 5 : Outils Lean pour l'amélioration de la chaîne d'approvisionnement

Organisation du lieu de travail en 5S

Culture du kaizen et de l'amélioration continue

Travail standard et prévention des erreurs (Poka-Yoke)

Analyse des causes profondes et résolution des problèmes

Mesure des performances Lean

Module 6 : Mise en œuvre du Lean dans les organisations de la chaîne d'approvisionnement

Surmonter la résistance au changement

Engager les équipes dans la transformation Lean

Soutenir les améliorations Lean

Aligner les initiatives Lean sur la stratégie de l'entreprise

Études de cas dans les secteurs de la fabrication et de la distribution

Supports fournis

  • ○ Diapositives utilisées pendant les sessions
  • ○ Activités et exercices de groupe
  • ○ Feuilles de travail et modèles
  • ○ Études de cas en rapport avec le cours
  • Certificat d'achèvement 4D délivré par The Fourth Dimension Training & Consultancy
  • Soutien après le cours pour les questions techniques et les conseils

Options de formation

Les programmes peuvent être organisés en entreprise, en ligne ou dans un format hybride selon le calendrier, la localisation et les objectifs de vos équipes. Lorsqu'un certificat ou un examen externe est inclus, les règles et frais de certification restent soumis aux politiques de l'organisme certificateur, tandis que 4D assure la formation et l'accompagnement à la préparation.

Pourquoi choisir 4D

Chez The Fourth Dimension Training & Consultancy, nous ne croyons pas aux solutions uniques. Chaque cours que nous proposons est soigneusement adapté pour répondre aux objectifs uniques, aux défis de l'industrie et à la dynamique d'équipe de votre organisation. Nos formateurs experts possèdent des décennies d'expérience pratique et guident les participants à l'aide d'études de cas du monde réel, d'outils pratiques et de méthodes interactives. Cela garantit non seulement une compréhension théorique, mais aussi une pertinence directe pour le travail quotidien de vos employés. Nous collaborons étroitement avec votre équipe pour adapter le contenu, le langage et les exemples afin que la formation ait une résonance profonde et un impact durable.

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