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Principes fondamentaux de la comptabilité financière

Acquérir une solide compréhension des principes fondamentaux de la comptabilité financière. Apprenez à interpréter et à analyser les états financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les tableaux de flux de trésorerie. Cette formation aborde les concepts comptables essentiels, tels que les débits et les crédits, la comptabilité d'exercice et l'équation comptable fondamentale. Vous apprendrez comment les entreprises enregistrent et déclarent leurs transactions financières, ce qui vous permettra de comprendre la santé financière de toute organisation. Ce cours est très utile pour tous ceux qui veulent comprendre comment l'argent circule dans les entreprises.

Plans de formation

Module 1 : Fondements de la comptabilité financière Qu'est-ce que la comptabilité financière et qui l'utilise ? Le rôle de la comptabilité dans la prise de décision des entreprises Différence entre la comptabilité financière et la comptabilité de gestion Types d'entités commerciales et leurs besoins en matière de comptabilité Comprend une étude de cas introductive sur les types d'entreprises et les parties prenantes.

Module 2 : L'équation comptable et le système de la double entrée Comprendre : Actif = Passif + Fonds propres Comment les transactions affectent l'équation comptable Introduction au système de comptabilité en partie double Utilisation des comptes en T pour suivre les augmentations et les diminutions Comprend une activité de groupe : Classer et enregistrer des transactions commerciales fictives

Module 3 : Plan comptable et écritures de journal Structure d'un plan comptable Règles de débit et de crédit pour tous les types de comptes Enregistrement des transactions à l'aide d'écritures de journal générales Comptabilisation dans le grand livre et la balance de vérification Comprend une pratique guidée avec des exemples d'écritures de journal et de comptabilisation dans le grand livre.

Module 4 : Comptabilité d'exercice et ajustements Comptabilité d'exercice vs. comptabilité de caisse Les principes d'appariement et de reconnaissance des revenus Les écritures d'ajustement : produits à recevoir, dépenses, reports, dépréciation Les dépenses payées d'avance et les revenus non gagnés Comprend une étude de cas en groupe : Écritures d'ajustement pour une petite entreprise

Module 5 : Le cycle comptable en action Présentation pas à pas du cycle comptable Préparation de la balance de vérification ajustée Identification et correction des erreurs comptables courantes Comprend un exercice de simulation : Achèvement d'un cycle comptable

Module 6 : Préparation des états financiers Compte de résultat : recettes, dépenses et résultat net Bilan : actifs et passifs courants et non courants État des capitaux propres Introduction au tableau des flux de trésorerie Comprend une activité de groupe : Préparer les états financiers à partir de la balance de vérification

Module 7 : Le tableau des flux de trésorerie (en détail) Objectif et composantes : exploitation, investissement et financement Méthodes indirectes et directes pour les activités d'exploitation Erreurs courantes d'analyse des flux de trésorerie Comprend un exercice d'analyse des schémas de flux de trésorerie d'une entreprise réelle

Module 8 : Analyse des états financiers et ratios Interpréter les états financiers pour évaluer la performance Ratios clés : liquidité (court terme, rapide), rentabilité (ROE, ROA), solvabilité (ratio d'endettement) Techniques d'analyse verticale et horizontale Inclut un projet d'équipe : Comparer les ratios de deux entreprises concurrentes

Module 9 : Clôture des comptes et procédures de fin d'année Écritures de clôture et balance de vérification postérieure à la clôture Bénéfices non distribués et distribution de dividendes Comptabilisation des erreurs découvertes après la clôture Comprend un exercice sur les écritures de clôture et un quiz de réflexion

Module 10 : Éthique, contrôles et applications réelles Considérations éthiques dans l'information financière Types courants de fraude et de manipulation comptable Rôle des contrôles internes et des audits Brève introduction aux GAAP par rapport aux IFRS Comprend une étude de cas sur les dilemmes éthiques en comptabilité

Module 11 : Notions de base sur les logiciels de comptabilité (optionnel) Introduction aux logiciels de comptabilité (QuickBooks, Xero ou similaire) Enregistrement numérique des transactions Impact de l'automatisation sur le cycle comptable Démonstration en direct ou visite de l'environnement du logiciel (optionnel)

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Pourquoi 4D ?

Chez The Fourth Dimension Training & Consultancy, nous ne croyons pas aux solutions uniques. Chaque cours que nous proposons est soigneusement adapté pour répondre aux objectifs uniques, aux défis de l'industrie et à la dynamique d'équipe de votre organisation. Nos formateurs experts possèdent des décennies d'expérience pratique et guident les participants à l'aide d'études de cas du monde réel, d'outils pratiques et de méthodes interactives. Cela garantit non seulement une compréhension théorique, mais aussi une pertinence directe pour le travail quotidien de vos employés. Nous collaborons étroitement avec votre équipe pour adapter le contenu, le langage et les exemples afin que la formation ait une résonance profonde et un impact durable.

Questions Fréquemment Posées

We provide a tailor-made offer for each requirement. For example, if you're a company wanting to train multiple people, we provide a special offer per person and might charge per day rather than per person for large numbers, which would be more beneficial for you. If you are an NGO with a big number of participants, we can also significantly reduce the price per person. If you want the training in a specific venue (like a hotel or event space), we take that into consideration and would be responsible for all arrangements. Rest assured, our prices are among the most competitive in the market and we never like to lose a client. Register your interest and our team will be in contact within 24 hours.

Absolutely! We strongly recommend and provide pre and post-training assessments to ensure the tangible impact and effectiveness of our programs. For instance, we can deploy a mystery shopper experience both before and after a training initiative. This allows us to gather objective data on how the training has influenced real-world performance, customer interaction, and overall skill application within your team. This direct comparison provides invaluable insights into the return on your training investment and helps fine-tune future development strategies.

Our tailor-made trainings are designed to ensure direct applicability to your daily work. We achieve this by incorporating examples, interactive games, practical exercises, and relevant case studies that truly resonate with the trainees. This approach helps them bridge the gap between theory and real-world application. Our consultants don't just present information; they draw from their extensive experience, and crucially, from yours, to develop and apply customized solutions that truly work.

The duration of our 4D's programs is finely tuned to their specific objectives. For training designed to culminate in an international certification from a recognized entity, we adhere to the protocols and timeframes mandated by the certifying body. However, for our bespoke, tailor-made solutions aimed directly at enhancing performance and organizational capabilities, the duration is highly flexible, ranging from intensive one-day workshops to comprehensive two-week programs, all designed to deliver optimal impact and tangible results.

Nous proposons une offre sur mesure pour chaque besoin. Par exemple, si vous êtes une entreprise souhaitant former plusieurs personnes, nous proposons une offre spéciale par personne et pouvons facturer à la journée plutôt qu'à la personne pour les grands groupes, ce qui serait plus avantageux pour vous. Si vous êtes une ONG avec un grand nombre de participants, nous pouvons également réduire considérablement le prix par personne. Si vous souhaitez que la formation ait lieu dans un lieu spécifique (comme un hôtel ou un espace événementiel), nous en tenons compte et prenons en charge l'organisation. Soyez assuré que nos tarifs sont parmi les plus compétitifs du marché et que nous ne voulons jamais perdre un client. Faites-nous part de votre intérêt et notre équipe vous contactera sous 24 heures.

Absolument ! Nous recommandons vivement des évaluations avant et après la formation afin de garantir l'impact et l'efficacité tangibles de nos programmes. Par exemple, nous pouvons mettre en place une expérience client mystère avant et après une formation. Cela nous permet de recueillir des données objectives sur l'impact de la formation sur les performances en situation réelle, les interactions avec les clients et l'application globale des compétences au sein de votre équipe. Cette comparaison directe fournit des informations précieuses sur le retour sur investissement de votre formation et permet d'affiner vos stratégies de développement futures.

Nos formations sur mesure sont conçues pour garantir une applicabilité directe à votre travail quotidien. Nous y parvenons grâce à des exemples, des jeux interactifs, des exercices pratiques et des études de cas pertinentes qui trouvent un écho auprès des stagiaires. Cette approche leur permet de faire le lien entre la théorie et la pratique. Nos consultants ne se contentent pas de présenter des informations ; ils s'appuient sur leur vaste expérience, et surtout sur la vôtre, pour développer et appliquer des solutions personnalisées et véritablement efficaces.

Oui, tous nos programmes de formation offrent des certifications après réussite du 4D. Le type de certification varie selon le programme. Certaines de nos formations sont accompagnées de certifications de notre partenaire, Monarch Business School. Si vous recherchez une certification spécifique auprès d'une organisation spécifique, nous pouvons répondre à votre demande et vous fournir le service requis.

La durée de nos quatre programmes est soigneusement conçue pour correspondre à leurs objectifs spécifiques. Pour les formations visant à obtenir une certification internationale délivrée par un organisme reconnu, nous respectons les protocoles et les délais fixés par l'organisme d'accréditation. Pour nos solutions sur mesure visant directement à améliorer les performances et les capacités organisationnelles, la durée des programmes est très flexible, allant d'ateliers intensifs d'une journée à des programmes complets de deux semaines, tous conçus pour atteindre des résultats optimaux et tangibles.