Plans de formation
Module 1 : Définir le rôle d'un assistant personnel de direction L'évolution des rôles et des responsabilités d'un assistant personnel moderne Compétences et traits de caractère clés que tout assistant personnel doit posséder Comment assurer le bon déroulement des activités quotidiennes du bureau Gestion efficace et professionnelle de la corbeille Pourquoi la corbeille est essentielle au flux de travail Étapes pour l'organiser efficacement Systèmes de classement et organisation des documents Techniques de classement intelligentes pour plus d'efficacité et de rapidité
Module 2 : Établissement de relations et dynamique du lieu de travail Établir des relations professionnelles solides et fondées sur la confiance Erreurs courantes dans la gestion des relations - et comment les éviter Comprendre et soutenir le style de travail et les attentes de votre supérieur hiérarchique Gérer les conflits et les situations stressantes avec professionnalisme L'intelligence émotionnelle sur le lieu de travail
Module 3 : Organisation, gestion du temps et planification des tâches Outils essentiels pour organiser efficacement les tâches Dresser une liste quotidienne des choses à faire qui fonctionne Utiliser le système de dossiers " à suivre " pour garder une longueur d'avance Analyser les priorités pour maximiser la productivité Gérer les interruptions et rester concentré sous la pression Maîtriser la planification des voyages pour les cadres Coordination des itinéraires Anticiper les besoins et les préférences en matière de voyage
Module 4 : Communication et correspondance professionnelle Révision de l'étiquette de l'écriture professionnelle pour un impact professionnel Meilleures pratiques pour rédiger des courriels clairs, concis et soignés Comment commencer et terminer correctement une correspondance professionnelle Étiquette téléphonique pour les assistants personnels : salutations professionnelles Transférer et prendre des messages efficacement Gérer les appels difficiles avec diplomatie Pourquoi choisir The Fourth Dimension Training & Consultancy ? Des décennies d'expérience Des outils concrets adaptés aux défis auxquels les assistants personnels sont confrontés chaque jour Des formateurs vétérans de l'industrie qui ont soutenu des cadres de niveau C et formé des entreprises internationales Des options de livraison flexibles : Formation en personne, virtuelle ou mixte Soutien post-formation pour renforcer l'apprentissage et l'application
- Assistants personnels et assistants de direction.
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Pourquoi 4D ?
Chez The Fourth Dimension Training & Consultancy, nous ne croyons pas aux solutions uniques. Chaque cours que nous proposons est soigneusement adapté pour répondre aux objectifs uniques, aux défis de l'industrie et à la dynamique d'équipe de votre organisation. Nos formateurs experts possèdent des décennies d'expérience pratique et guident les participants à l'aide d'études de cas du monde réel, d'outils pratiques et de méthodes interactives. Cela garantit non seulement une compréhension théorique, mais aussi une pertinence directe pour le travail quotidien de vos employés. Nous collaborons étroitement avec votre équipe pour adapter le contenu, le langage et les exemples afin que la formation ait une résonance profonde et un impact durable.
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