
Développer la présence et l'influence des dirigeants
Cette formation se concentre sur l'amélioration de votre présence en tant que leader, de votre impact en matière de communication et de votre capacité à influencer les autres. Les participants apprendront des techniques pour une prise de parole en public efficace, une communication persuasive et l'établissement de relations professionnelles solides. Ce cours met l'accent sur le développement du charisme personnel et de la capacité à inspirer la confiance.
Plans de formation
Module 1 : Les fondements de la présence du leader Qu'est-ce que la présence du leader et pourquoi est-elle importante La neuroscience de la perception et de la confiance Comprendre comment la présence influence l'autorité et la crédibilité Diagnostiquer votre style actuel de présence du leader
Module 2 : Communication verbale et non verbale Contrôle de la voix, rythme, ton et clarté Le pouvoir du silence et du timing Langage corporel, posture, gestes et contact visuel Utiliser la congruence entre les mots et les indices non verbaux
Module 3 : Influencer sans autorité Principes d'influence et de persuasion (modèle de Cialdini) Cartographier les parties prenantes et les décideurs Établir une relation et une confiance à tous les niveaux Alignement stratégique et influence basée sur les valeurs
Module 4 : Parler avec impact Rédiger des messages puissants et structurés Encadrer vos idées pour plus de clarté et de résonance Maîtriser la salle : techniques pour une présence exécutive Gérer les sessions de questions-réponses avec confiance
Module 5 : Gérer les émotions et renforcer la résilience Intelligence émotionnelle et sang-froid sous pression Techniques pour gérer les conversations difficiles Écoute active pour influencer Renforcer la confiance intérieure et gérer les critiques internes
Module 6 : Construire une influence à long terme Développer une marque de leadership Authenticité et leadership basé sur des valeurs Établir une crédibilité au fil du temps Soutenir la présence lors d'interactions virtuelles ou hybrides
Module 7 : Application pratique et coaching 4D Scénarios réels et jeux de rôle Rétroaction des formateurs et des pairs Plan d'action personnel pour l'influence et la présence Développement à long terme et ressources recommandées
- Les dirigeants de tous niveaux qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de communication et d'influence, y compris ceux qui présentent fréquemment des exposés à des parties prenantes ou qui dirigent de grandes équipes.
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Pourquoi 4D ?
Chez The Fourth Dimension Training & Consultancy, nous ne croyons pas aux solutions uniques. Chaque cours que nous proposons est soigneusement adapté pour répondre aux objectifs uniques, aux défis de l'industrie et à la dynamique d'équipe de votre organisation. Nos formateurs experts possèdent des décennies d'expérience pratique et guident les participants à l'aide d'études de cas du monde réel, d'outils pratiques et de méthodes interactives. Cela garantit non seulement une compréhension théorique, mais aussi une pertinence directe pour le travail quotidien de vos employés. Nous collaborons étroitement avec votre équipe pour adapter le contenu, le langage et les exemples afin que la formation ait une résonance profonde et un impact durable.
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Tribune Meydan, 6ème étage, Meydan Road, Nad Al Sheba, Dubaï, Émirats Arabes Unis
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