الذكاء العاطفي للقادة
يستكشف هذا التدريب أهمية الذكاء العاطفي في القيادة، مع التركيز على الوعي الذاتي والتعاطف والمهارات الاجتماعية. سيتعلم المشاركون كيفية بناء علاقات قوية وإدارة عواطفهم وإلهام الآخرين. تؤكد هذه الدورة على أهمية خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.
الأهداف
- ○ فهم المكونات الأساسية للذكاء العاطفي وأثرها على القيادة.
- ○ التعرّف على المشاعر الشخصية وتنظيمها لتعزيز الأداء القيادي.
- ○ تطوير التعاطف والوعي الاجتماعي من أجل إدارة الفريق بفعالية
- ○ تطبيق تقنيات الذكاء العاطفي لحل النزاعات وتحسين العلاقات في مكان العمل.
- ○ تعزيز ثقافة الثقة والسلامة النفسية داخل فرق العمل.
الفئة المستهدفة
- القادة على جميع المستويات الذين يرغبون في تعزيز ذكائهم العاطفي وتحسين فعاليتهم القيادية.
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
محاور البرنامج
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
الوحدة 1: مقدمة في الذكاء العاطفي ما هو الذكاء العاطفي ولماذا هو مهم للقادة العلم وراء الذكاء العاطفي: وظائف الدماغ العاطفية مقابل وظائف الدماغ العقلانية نظرة عامة على المكونات الخمسة للذكاء العاطفي لدانيال جولمان الذكاء العاطفي مقابل الذكاء في القيادة وديناميكيات الفريق
الوحدة 2: الوعي الذاتي والتقييم الذاتي التعرّف على المحفزات العاطفية والاستجابات المعتادة الإدراك العاطفي للذات والقيم الشخصية أدوات وتقنيات زيادة الوعي الذاتي فهم كيفية تأثير عواطفك على فريقك
الوحدة 3: التنظيم الذاتي والتحكم العاطفي إدارة التوتر والتفاعل العاطفي إدارة التوتر والتفاعل العاطفي تنمية الانضباط العاطفي تحت الضغط ممارسة اليقظة الذهنية والتفكير تطوير المرونة والمرونة الذهنية
الوحدة 4: التعاطف والوعي الاجتماعي الإصغاء الفعال وأخذ وجهات النظر قراءة الإشارات غير اللفظية والإشارات العاطفية لدى الآخرين بناء الثقة من خلال التعاطف والتواصل الحقيقي التغلب على التحيز وتعزيز الحساسية الثقافية
النميطة 5: إدارة العلاقات والتأثير بناء علاقات صحية مع فريق العمل والحفاظ عليها حل النزاعات بالذكاء العاطفي تقديم الملاحظات وتلقيها بشكل بنّاء إلهام الآخرين والتأثير عليهم من خلال القيادة الأصيلة
الوحدة 6: تضمين الذكاء العاطفي في الممارسات القيادية دمج الذكاء العاطفي في القرارات القيادية اليومية تقديم نماذج لسلوكيات الذكاء العاطفي خلق ثقافة عمل آمنة نفسياً الحفاظ على نمو الذكاء العاطفي من خلال التدريب والتفكير
المواد المقدمة
- ○ الشرائح المستخدمة خلال الجلسات
- ○ الأنشطة والتمارين الجماعية
- ○ أوراق العمل والنماذج
- ○ دراسات حالة ذات صلة بالدورة التدريبية
- ○ شهادة إتمام الدورة التدريبية 4D صادرة عن شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات
- ○ دعم ما بعد الدورة التدريبية للاستفسارات والتوجيهات الفنية
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
نحن في شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات لا نعتمد على الحلول التي تناسب الجميع. فكل دورة تدريبية نقدمها مصممة بعناية لتلبية الأهداف الفريدة والتحديات الصناعية وديناميكيات الفريق في مؤسستك. يتمتع المدربون الخبراء لدينا بعقود من الخبرة العملية ويوجهون المشاركين باستخدام دراسات الحالة الواقعية والأدوات العملية والأساليب التفاعلية. وهذا لا يضمن الفهم النظري فحسب، بل يضمن أيضاً الصلة المباشرة بالعمل اليومي لموظفيك. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فريقك لضبط المحتوى واللغة والأمثلة بحيث يكون للتدريب صدى عميقاً ويحدث تأثيراً دائماً.
