الذكاء الاصطناعي والبيانات في الأعمال
Tableau لتصميم لوحات معلومات تفاعلية
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال Tableau لتصميم لوحات معلومات تفاعلية. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على بيانات الاتصال والإعداد، وألف - الآراء التحليلية المتعلقة بتشييد، والجدول 1 - الحسابات، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
الأهداف
- تطبيق مبادئ وأساليب بيانات الاتصال والإعداد في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب ألف - الآراء التحليلية المتعلقة بتشييد في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب الجدول 1 - الحسابات في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب التحليل التفاعلي في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب جمعية لوحة المتابعة في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب النشر والحوكمة في سياق العمل.
الفئة المستهدفة
- المهنيون المسؤولون عن المجال ذي الصلة
- المديرون والمشرفون
- المحللون والمنسقون والمتخصصون
- فرق المشاريع والتحسين
- الموظفون المستعدون لمسؤوليات أوسع
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
محاور البرنامج
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
الوحدة 1: بيانات الاتصال والإعداد
الاتصالات الحية والمقتطفات
العلاقات والانضمامات والنقابات وأنواع البيانات
مرشحات المصدر وفحص جودة البيانات
الوحدة 2: ألف - الآراء التحليلية المتعلقة بتشييد
الأبعاد والتدابير والمجالات المتباينة والمستمرة
التسوق، التجمع، الهرميات، والمجموعة
المجالات المحسوبة لمنطق الأعمال
الوحدة 3: الجدول 1 - الحسابات
الحسابات على مستوى سطح الأرض والمجموع
حسابات الجدول ومعالجة
مستوى البيانات الفوقية للمقاييس المستقرة
الوحدة 4: التحليل التفاعلي
المواضع والبارامترات والإجراءات وأجهزة القياس
السحب والسلوك عبر العجلات
تصميم التفاعل دون مستعملين مربوطين
الوحدة 5: جمعية لوحة المتابعة
الحاويات، تصميمات الأجهزة، الهرمية البصرية
تصميم أوراق يراعي كفاءة الأداء
العناوين والأساطير والشروح وإمكانية الوصول
الوحدة 6: النشر والحوكمة
التحقق من صحة كتاب العمل واختبار المستخدمين
الأذونات والمصادر المصدقة والمراجع
نشر لوحة موثقة
المواد المقدمة
- ○ شرائح عرض مخصصة لموضوع البرنامج
- ○ تمارين عملية وأنشطة تفاعلية
- ○ أوراق عمل وقوائم مراجعة ونماذج خاصة بالبرنامج
- ○ دراسات حالة تطبيقية من بيئة العمل
- ○ شهادة إتمام صادرة عن 4D Training & Consultancy
- ○ دعم بعد التدريب لاستفسارات التطبيق
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
تكيّف 4D هذا البرنامج مع فئة المشاركين وسياق عملهم. ويجمع التدريب بين الشرح المنظم والتمارين الخاصة بموضوع البرنامج ودراسات الحالة الواقعية وأدوات العمل وخطة تطبيق تساعد المشاركين على نقل التعلم إلى أدوارهم.
دورات ذات صلة
إدارة التغيير وتبني الذكاء الاصطناعي للمديرين
يساعد هذا البرنامج المديرين على قيادة فرقهم خلال تبني الذكاء الاصطناعي بوضوح وثقة واستخدام مسؤول. يتعلم المشاركون معالجة المقاومة، وإعادة تصميم العمل، وتحديد التوقعات، وتوجيه الموظفين، ووضع قواعد الاستخدام الآمن، وقياس التبني دون خلق خوف أو توقعات غير واقعية.
View courseاستراتيجية الذكاء الاصطناعي وخارطة الطريق للتحول المؤسسي
يساعد هذا البرنامج القادة وفرق التحول على تحويل الاهتمام بالذكاء الاصطناعي إلى خارطة طريق عملية. يتعلم المشاركون تحديد حالات الاستخدام عالية القيمة، وتقييم الجاهزية، وتعريف الحوكمة، وترتيب التجارب، وإدارة التبني، وقياس أثر الأعمال.
View courseالذكاء الاصطناعي التوليدي العملي لرفع الإنتاجية
يساعد هذا البرنامج العملي المهنيين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين الإنتاجية اليومية في العمل. يتعلم المشاركون استخدام الذكاء الاصطناعي في الكتابة والتلخيص ودعم البحث والتحضير للاجتماعات والتحليل والتخطيط وإعداد التقارير والتواصل، مع تطبيق ضوابط الجودة والسرية والمراجعة.
View course