الذكاء الاصطناعي والبيانات في الأعمال
الإحصاء لاتخاذ القرارات في الأعمال
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال الإحصاء لاتخاذ القرارات في الأعمال. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على التفكير الإحصائي في الأعمال التجارية، وبيانات الوصف، والعينات والتقدير، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
الأهداف
- تطبيق مبادئ وأساليب التفكير الإحصائي في الأعمال التجارية في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب بيانات الوصف في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب العينات والتقدير في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب اختبار الاختلافات في الأعمال التجارية في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب العلاقات والمنع في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب قضية قرار يستند إلى الأدلة في سياق العمل.
الفئة المستهدفة
- المهنيون المسؤولون عن المجال ذي الصلة
- المديرون والمشرفون
- المحللون والمنسقون والمتخصصون
- فرق المشاريع والتحسين
- الموظفون المستعدون لمسؤوليات أوسع
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
محاور البرنامج
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
الوحدة 1: التفكير الإحصائي في الأعمال التجارية
السكان، العينات، المتغيرات، الملاحظات
التباين وعدم اليقين في عمليات العمل
المسائل الوصفية مقابل المسائل العالقة
الوحدة 2: بيانات الوصف
مُعنى، مُتوسط، مُئَمَلَى، و إنتشرَ
التوزيع، والمسح، والخارج
موجزات اختيار تناسب البيانات
الوحدة 3: العينات والتقدير
عينات عشوائية ومتداخلة ومتحيزة
خطأ أخذ العينات وفترات الثقة
تفسير هامش الخطأ بشكل صحيح
الوحدة 4: اختبار الاختلافات في الأعمال التجارية
النواة وافتراضات بديلة
الأهمية العملية مقارنة بالأهمية الإحصائية
الإغراق، القوة، واعتبارات حجم العينات
الوحدة 5: العلاقات والمنع
التآكل والارتباك
الترجمة الشفوية البسيطة للتراجع
تجنب الاستقراء والتقدير السببي
الوحدة 6: قضية قرار يستند إلى الأدلة
اختيار نهج إحصائي مناسب
التدقيق في الافتراضات والقيود على البيانات
الإبلاغ عن النتائج وخطر اتخاذ القرارات
المواد المقدمة
- ○ شرائح عرض مخصصة لموضوع البرنامج
- ○ تمارين عملية وأنشطة تفاعلية
- ○ أوراق عمل وقوائم مراجعة ونماذج خاصة بالبرنامج
- ○ دراسات حالة تطبيقية من بيئة العمل
- ○ شهادة إتمام صادرة عن 4D Training & Consultancy
- ○ دعم بعد التدريب لاستفسارات التطبيق
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
تكيّف 4D هذا البرنامج مع فئة المشاركين وسياق عملهم. ويجمع التدريب بين الشرح المنظم والتمارين الخاصة بموضوع البرنامج ودراسات الحالة الواقعية وأدوات العمل وخطة تطبيق تساعد المشاركين على نقل التعلم إلى أدوارهم.
دورات ذات صلة
إدارة التغيير وتبني الذكاء الاصطناعي للمديرين
يساعد هذا البرنامج المديرين على قيادة فرقهم خلال تبني الذكاء الاصطناعي بوضوح وثقة واستخدام مسؤول. يتعلم المشاركون معالجة المقاومة، وإعادة تصميم العمل، وتحديد التوقعات، وتوجيه الموظفين، ووضع قواعد الاستخدام الآمن، وقياس التبني دون خلق خوف أو توقعات غير واقعية.
View courseاستراتيجية الذكاء الاصطناعي وخارطة الطريق للتحول المؤسسي
يساعد هذا البرنامج القادة وفرق التحول على تحويل الاهتمام بالذكاء الاصطناعي إلى خارطة طريق عملية. يتعلم المشاركون تحديد حالات الاستخدام عالية القيمة، وتقييم الجاهزية، وتعريف الحوكمة، وترتيب التجارب، وإدارة التبني، وقياس أثر الأعمال.
View courseالذكاء الاصطناعي التوليدي العملي لرفع الإنتاجية
يساعد هذا البرنامج العملي المهنيين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين الإنتاجية اليومية في العمل. يتعلم المشاركون استخدام الذكاء الاصطناعي في الكتابة والتلخيص ودعم البحث والتحضير للاجتماعات والتحليل والتخطيط وإعداد التقارير والتواصل، مع تطبيق ضوابط الجودة والسرية والمراجعة.
View course