الذكاء الاصطناعي والبيانات في الأعمال
لغة SQL لتحليلات الأعمال
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال لغة SQL لتحليلات الأعمال. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على مؤسسات البيانات المتعلقة بالعلاقة، وبيانات الاسترجاع والتصوير، والتدابير التجارية الشاملة، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
الأهداف
- تطبيق مبادئ وأساليب مؤسسات البيانات المتعلقة بالعلاقة في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب بيانات الاسترجاع والتصوير في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب التدابير التجارية الشاملة في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب انضم إلى جداول الأعمال في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب التقنيات التحليلية لشبكة SQL في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب بناء تحليل موثوق به في سياق العمل.
الفئة المستهدفة
- المهنيون المسؤولون عن المجال ذي الصلة
- المديرون والمشرفون
- المحللون والمنسقون والمتخصصون
- فرق المشاريع والتحسين
- الموظفون المستعدون لمسؤوليات أوسع
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
01مؤسسات البيانات المتعلقة بالعلاقة3 موضوعاً
- الجداول، والمفاتيح، والعلاقات، والخصائص
- مقاييس، أعمدة، أنواع بيانات، قيم لا تُذكر
- قراءة نموذج العلاقة بين الكيانين
02بيانات الاسترجاع والتصوير3 موضوعاً
- SELECT والأسماء المستعارة وDISTINCT والحقول المحسوبة
- ظروف و مشغلي و مرشحات
- تبسيط النتائج التحليلية والحد منها
03التدابير التجارية الشاملة3 موضوعاً
- دوال COUNT وSUM وAVG وMIN وMAX
- المجموعة حسب الأبعاد والمرشحات الهضمية
- إيرادات البناء، المجلد، وملخصات العملاء
04انضم إلى جداول الأعمال3 موضوعاً
- عمليات الربط INNER وLEFT وربط الجداول المتعددة
- اختيار المفاتيح وتوجه العلاقة
- منع ازدواجية التدابير بعد الانضمام
05التقنيات التحليلية لشبكة SQL3 موضوعاً
- التصنيفات المنطقية والتجارية لوكالة الفضاء الكندية
- تعابير المائدة المشتركة ودرجات فرعية
- وظائف النافذة في ترتيب المجاميع وإدارتها
06بناء تحليل موثوق به3 موضوعاً
- حسابات الصفوف المتحققة ومجاميع الرقابة
- معالجة لاغيات، وازدواجية، والتعاريف المتغيرة
- توثيق وتقديم استفسارات قابلة لإعادة استخدامها
المواد المقدمة
- ○ شرائح عرض مخصصة لموضوع البرنامج
- ○ تمارين عملية وأنشطة تفاعلية
- ○ أوراق عمل وقوائم مراجعة ونماذج خاصة بالبرنامج
- ○ دراسات حالة تطبيقية من بيئة العمل
- ○ شهادة إتمام صادرة عن 4D Training & Consultancy
- ○ دعم بعد التدريب لاستفسارات التطبيق
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
تكيّف 4D هذا البرنامج مع فئة المشاركين وسياق عملهم. ويجمع التدريب بين الشرح المنظم والتمارين الخاصة بموضوع البرنامج ودراسات الحالة الواقعية وأدوات العمل وخطة تطبيق تساعد المشاركين على نقل التعلم إلى أدوارهم.
دورات ذات صلة
إدارة التغيير وتبني الذكاء الاصطناعي للمديرين
يساعد هذا البرنامج المديرين على قيادة فرقهم خلال تبني الذكاء الاصطناعي بوضوح وثقة واستخدام مسؤول. يتعلم المشاركون معالجة المقاومة، وإعادة تصميم العمل، وتحديد التوقعات، وتوجيه الموظفين، ووضع قواعد الاستخدام الآمن، وقياس التبني دون خلق خوف أو توقعات غير واقعية.
View courseاستراتيجية الذكاء الاصطناعي وخارطة الطريق للتحول المؤسسي
يساعد هذا البرنامج القادة وفرق التحول على تحويل الاهتمام بالذكاء الاصطناعي إلى خارطة طريق عملية. يتعلم المشاركون تحديد حالات الاستخدام عالية القيمة، وتقييم الجاهزية، وتعريف الحوكمة، وترتيب التجارب، وإدارة التبني، وقياس أثر الأعمال.
View courseالذكاء الاصطناعي التوليدي العملي لرفع الإنتاجية
يساعد هذا البرنامج العملي المهنيين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين الإنتاجية اليومية في العمل. يتعلم المشاركون استخدام الذكاء الاصطناعي في الكتابة والتلخيص ودعم البحث والتحضير للاجتماعات والتحليل والتخطيط وإعداد التقارير والتواصل، مع تطبيق ضوابط الجودة والسرية والمراجعة.
View course