الذكاء الاصطناعي والبيانات في الأعمال
إدارة البيانات الرئيسية وجودة البيانات
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال إدارة البيانات الرئيسية وجودة البيانات. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على ماجستير البيانات، والملكية والحوكمة، ومعايير البيانات ونماذجها، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
الأهداف
- تطبيق مبادئ وأساليب ماجستير البيانات في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب الملكية والحوكمة في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب معايير البيانات ونماذجها في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب إدارة جودة البيانات في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب دورة حياة الماجستير في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب خارطة طريق لتحسين إدارة البيانات الرئيسية في سياق العمل.
الفئة المستهدفة
- المهنيون المسؤولون عن المجال ذي الصلة
- المديرون والمشرفون
- المحللون والمنسقون والمتخصصون
- فرق المشاريع والتحسين
- الموظفون المستعدون لمسؤوليات أوسع
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
محاور البرنامج
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
الوحدة 1: ماجستير البيانات
المتعاملون، المورد، المنتج، العامل، بيانات الموقع
البيانات الرئيسية مقابل البيانات المرجعية وبيانات المعاملات
أثر الأعمال التجارية للسجلات المجزأة
الوحدة 2: الملكية والحوكمة
مالكو البيانات، والمشرفون، والوصيون، والمستعملون
حقوق المقرر في التعاريف والتغييرات
مجالس الحوكمة وإصدار التصاعد
الوحدة 3: معايير البيانات ونماذجها
تحديد الهوية، تسمية، هرميات، سمات
الحقول الإلزامية وقواعد التصديق
مبادئ السجل الذهبي ومصدر الحقيقة
الوحدة 4: إدارة جودة البيانات
التأبين الكامل والصلاحية والفريدة والاتساق
الأسباب الجذرية في العملية والنظام والسلوك
قواعد الجودة، والعتبات، وسجلات الأداء
الوحدة 5: دورة حياة الماجستير
إنشاء واستعراض وإقرار واستكمال ودمج وتقاعد
ازدواجية قواعد الوقاية والناجين
التغييرات الشعبية وضوابط الهجرة
الوحدة 6: خارطة طريق لتحسين إدارة البيانات الرئيسية
تقييم النضج في المجال وألم الأعمال
تحديد الأولويات في السجلات والضوابط ذات القيمة العالية
تحديد إجراءات الحوكمة والتكنولوجيا والتبني
المواد المقدمة
- ○ شرائح عرض مخصصة لموضوع البرنامج
- ○ تمارين عملية وأنشطة تفاعلية
- ○ أوراق عمل وقوائم مراجعة ونماذج خاصة بالبرنامج
- ○ دراسات حالة تطبيقية من بيئة العمل
- ○ شهادة إتمام صادرة عن 4D Training & Consultancy
- ○ دعم بعد التدريب لاستفسارات التطبيق
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
تكيّف 4D هذا البرنامج مع فئة المشاركين وسياق عملهم. ويجمع التدريب بين الشرح المنظم والتمارين الخاصة بموضوع البرنامج ودراسات الحالة الواقعية وأدوات العمل وخطة تطبيق تساعد المشاركين على نقل التعلم إلى أدوارهم.
دورات ذات صلة
إدارة التغيير وتبني الذكاء الاصطناعي للمديرين
يساعد هذا البرنامج المديرين على قيادة فرقهم خلال تبني الذكاء الاصطناعي بوضوح وثقة واستخدام مسؤول. يتعلم المشاركون معالجة المقاومة، وإعادة تصميم العمل، وتحديد التوقعات، وتوجيه الموظفين، ووضع قواعد الاستخدام الآمن، وقياس التبني دون خلق خوف أو توقعات غير واقعية.
View courseاستراتيجية الذكاء الاصطناعي وخارطة الطريق للتحول المؤسسي
يساعد هذا البرنامج القادة وفرق التحول على تحويل الاهتمام بالذكاء الاصطناعي إلى خارطة طريق عملية. يتعلم المشاركون تحديد حالات الاستخدام عالية القيمة، وتقييم الجاهزية، وتعريف الحوكمة، وترتيب التجارب، وإدارة التبني، وقياس أثر الأعمال.
View courseالذكاء الاصطناعي التوليدي العملي لرفع الإنتاجية
يساعد هذا البرنامج العملي المهنيين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين الإنتاجية اليومية في العمل. يتعلم المشاركون استخدام الذكاء الاصطناعي في الكتابة والتلخيص ودعم البحث والتحضير للاجتماعات والتحليل والتخطيط وإعداد التقارير والتواصل، مع تطبيق ضوابط الجودة والسرية والمراجعة.
View course