تقييم نماذج LLM وضوابط الحماية واختبارات الفريق الأحمر

الأهداف

• تحليل استراتيجية التقييم وتصميم الاختبار، بما يشمل تعريفات المهام، مستويات المخاطر، ومعايير القبول القابلة للقياس.
• تهيئة أو تنظيم قياس الجودة والتأريض، بما يشمل فحوصات الدقة، والملاءمة، والاكتمال، والاقتباسات.
• تقييم اختبار السلامة والأمن، بما يشمل حقن فوري، جيلبريك، استخراج البيانات، وسوء استخدام الأدوات.
• إدارة هندسة الحواجز، بما يشمل مرشحات الإدخال، محركات السياسات، التحقق من المخرجات، والموافقة البشرية.
• تطبيق تمرين الفريق الأحمر والتقارير، بما يشمل تنفيذ خطة هجوم منظمة ضد مساعد اختبار.

الفئة المستهدفة

• المهنيون المسؤولون عن هذا المجال
• المديرون والمشرفون وقادة الفرق
• المحللون والمتخصصون والمهندسون والمنسقون العاملون في العمليات ذات الصلة
• أعضاء فرق المشاريع أو التنفيذ أو التوكيد أو التحسين
• المهنيون المستعدون لمسؤوليات أوسع في هذا المجال

المواد المقدمة

• ○ شرائح عرض مخصصة لموضوع البرنامج
• ○ تمارين موجهة أو سيناريوهات أو أنشطة ضمن بيئة تدريبية مهيأة بما يناسب الموضوع
• ○ أوراق عمل أو قوائم مراجعة أو نماذج حسابية خاصة بالبرنامج
• ○ مواد حالات تطبيقية من بيئة العمل
• ○ شهادة إتمام صادرة عن 4D Training & Consultancy
• ○ دعم بعد التدريب لاستفسارات التطبيق

خيارات التدريب

يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.

لماذا البعد الرابع

تكيّف 4D Training & Consultancy البرنامج مع بيئة عمل العميل. ويجمع التدريب بين الشرح المنظم والتحليل المتخصص والتمارين وقرارات التنفيذ حتى ينقل المشاركون التعلم إلى مسؤولياتهم الفعلية، من دون الإيحاء بأي اعتماد من الشركة المالكة للتقنية.