القيادة الشاملة والسلامة النفسية

الأهداف

• تحليل الشمول كنظام قيادي، بما يشمل الانتماء، الصوت، العدالة، والوصول إلى المساهمة.
• تهيئة أو تنظيم سلوكيات القادة التي تخلق الأمان، بما يشمل دعوة للمعارضة والاعتراف بعدم اليقين.
• تقييم القرارات والاجتماعات الشاملة، بما يشمل معادلة وقت البث دون تقليل المعايير.
• إدارة المساءلة والإصلاح، بما يشمل معالجة الاستبعاد، والسلوكيات الدقيقة، والمقاطعات المتكررة.
• تطبيق ورشة عمل فريق المناخ، بما يشمل تشخيص الصمت والاستبعاد في حالة فريق واقعية.

الفئة المستهدفة

• المهنيون المسؤولون عن هذا المجال
• المديرون والمشرفون وقادة الفرق
• المحللون والمتخصصون والمهندسون والمنسقون العاملون في العمليات ذات الصلة
• أعضاء فرق المشاريع أو التنفيذ أو التوكيد أو التحسين
• المهنيون المستعدون لمسؤوليات أوسع في هذا المجال

المواد المقدمة

• ○ شرائح عرض مخصصة لموضوع البرنامج
• ○ تمارين موجهة أو سيناريوهات أو أنشطة ضمن بيئة تدريبية مهيأة بما يناسب الموضوع
• ○ أوراق عمل أو قوائم مراجعة أو نماذج حسابية خاصة بالبرنامج
• ○ مواد حالات تطبيقية من بيئة العمل
• ○ شهادة إتمام صادرة عن 4D Training & Consultancy
• ○ دعم بعد التدريب لاستفسارات التطبيق

خيارات التدريب

يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.

لماذا البعد الرابع

تكيّف 4D Training & Consultancy البرنامج مع بيئة عمل العميل. ويجمع التدريب بين الشرح المنظم والتحليل المتخصص والتمارين وقرارات التنفيذ حتى ينقل المشاركون التعلم إلى مسؤولياتهم الفعلية، من دون الإيحاء بأي اعتماد من الشركة المالكة للتقنية.