الحوكمة والمخاطر والامتثال
الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
يربط برنامج الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي بين الأسس والتنفيذ والتوكيد المتخصص في الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي وبين قرارات قابلة للتحقق وتمرين متخصص وخطة عمل قابلة للاستخدام داخل المؤسسة.
نظرة عامة
تعلم عملي قابل للتطبيق في بيئة العمل.
ينطلق البرنامج من القرارات الفعلية التي يطرحها الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي، ثم ينتقل بالمشاركين من تحليل الوضع إلى التصميم والاختبار والتنفيذ. ويجمع بين الأسس والتنفيذ والتوكيد المتخصص في الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي وسيناريو ملائم للقطاع ومخرج عمل يخضع لمراجعة الأقران، ولا يقتصر على عرض المفاهيم.
الأهداف
- شرح دور الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي ونطاقه وأهميته التشغيلية.
- تشخيص الوضع الحالي وترتيب الفجوات المرتبطة بالموضوع.
- تصميم الأدوار والأساليب والضوابط والأدلة اللازمة.
- تقييم النتائج والتعامل مع سيناريوهات الإخفاق.
- إعداد مخرج تطبيقي وخطة عمل محددة المسؤوليات.
الفئة المستهدفة
- المديرون الوظيفيون المسؤولون عن الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
- المتخصصون والمحللون والمهندسون ومديرو المشاريع العاملون في الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
- فرق الحوكمة والمخاطر والتوكيد والتنفيذ المعنية بموضوع الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
- صناع القرار الذين يقيّمون الاستثمارات والأولويات المرتبطة بموضوع الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
محاور البرنامج
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
الوحدة 1: الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي — المحور 1 من الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
تحديد المصطلحات والنطاق والأطراف المعنية وسياق القرار لمحور المحور 1 من الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي.
التمييز بين القدرات الموثوقة والافتراضات وتحديد الأدلة المطلوبة.
ربط المحور بالمسؤوليات والاعتماديات والقيود الحالية في المؤسسة.
الوحدة 2: الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي — المحور 2 من الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
تشخيص الوضع الحالي لمحور المحور 2 من الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي باستخدام منهج منظم.
مقارنة البدائل واختيار النهج الملائم للمخاطر والنضج والحجم.
توثيق المتطلبات والمسؤولين ومعايير القرار والاستثناءات.
الوحدة 3: الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي — المحور 3 من الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
تصميم سير العمل والضوابط ونقاط التسليم اللازمة لمحور المحور 3 من الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي.
اختبار السيناريوهات العادية وحالات الإخفاق والحالات الحدية قبل التشغيل.
مراجعة آثار التصميم على الجودة والأمن والتوكيد بحسب طبيعة المجال.
الوحدة 4: الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي — المحور 4 من الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
تحديد المقاييس والأدلة ودورية المراجعة وحدود التصعيد لمحور المحور 4 من الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي.
تحليل فجوات الأداء والتمييز بين الأسباب الجذرية والأعراض.
تخطيط الإجراءات التصحيحية والتغيير المنضبط والمتابعة المسؤولة.
الوحدة 5: ورشة تطبيقية — الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي
تنفيذ ورشة تطبيقية تدمج قرارات البرنامج المتعلقة بمحور المحور 5 من الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي.
الدفاع عن التوصيات أمام تحدٍ واقعي من أصحاب المصلحة.
إعداد خطة عمل مرتبة الأولويات تتضمن المسؤوليات والاعتماديات ونقاط المراجعة.
المواد المقدمة
- دليل البرنامج والمرجع المتخصص
- سيناريوهات تطبيقية وأوراق عمل ونماذج قرار
- قائمة مراجعة للتنفيذ أو نموذج خارطة طريق
- شهادة إتمام من 4D
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
في برنامج الاستعداد المؤسسي والامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي تكيّف 4D الحالات والبيانات والمخرج النهائي مع مسؤوليات المجموعة، وتركز على جودة القرار ونقل التعلم إلى العمل دون ادعاء منح اعتماد أو ضمان امتثال أو تقديم استشارة قانونية.
دورات ذات صلة
إدارة المخاطر المؤسسية وفق ISO 31000
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال إدارة المخاطر المؤسسية وفق ISO 31000. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على مبادئ وإطار ISO 31000، وسياق المخاطر والمعايير، وتحديد المخاطر، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View courseأنظمة إدارة الامتثال وفق ISO 37301
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال أنظمة إدارة الامتثال وفق ISO 37301. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على سياق إدارة الامتثال، والتزامات الامتثال، وتقييم مخاطر الامتثال، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View courseأنظمة إدارة مكافحة الرشوة وفق ISO 37001
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال أنظمة إدارة مكافحة الرشوة وفق ISO 37001. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على مخاطر الرشوة ودرجة إيزو 37001، وتقييم مخاطر الرشوة، والضوابط المالية وغير المالية، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View course