الحوكمة والمخاطر والامتثال
أنظمة إدارة مكافحة الرشوة وفق ISO 37001
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال أنظمة إدارة مكافحة الرشوة وفق ISO 37001. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على مخاطر الرشوة ودرجة إيزو 37001، وتقييم مخاطر الرشوة، والضوابط المالية وغير المالية، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
الأهداف
- تطبيق مبادئ وأساليب مخاطر الرشوة ودرجة إيزو 37001 في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب تقييم مخاطر الرشوة في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب الضوابط المالية وغير المالية في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب الالتزام الواجب بالعمل في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب الإبلاغ والتحقيق في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب التأمين والتنفيذ في سياق العمل.
الفئة المستهدفة
- المهنيون المسؤولون عن المجال ذي الصلة
- المديرون والمشرفون
- المحللون والمنسقون والمتخصصون
- فرق المشاريع والتحسين
- الموظفون المستعدون لمسؤوليات أوسع
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
01مخاطر الرشوة ودرجة إيزو 370013 موضوعاً
- سيناريوهات الرشوة المباشرة وغير المباشرة
- عامة، خاصة، داخلة، رشوة خارجية
- نطاق النظام الإداري والالتزام القيادي
02تقييم مخاطر الرشوة3 موضوعاً
- البلدان والمعاملات والأدوار والشركاء في الأعمال التجارية
- الهيمنة، النتائج، الفعالية في المراقبة
- توثيق الأولويات القائمة على المخاطر
03الضوابط المالية وغير المالية3 موضوعاً
- السلطات المسؤولة عن الموافقة والفصل بين الواجبات
- الهدايا، الضيافة، التبرعات، الرعاية
- ضوابط المشتريات والمدفوعات وحفظ السجلات
04الالتزام الواجب بالعمل3 موضوعاً
- العوامل المؤثرة على المخاطر والموردون والشركاء
- الملكية، والسمعة، والقدرة، والأعلام الحمراء
- أحكام العقود، وقرارات الرصد والتجديد
05الإبلاغ والتحقيق3 موضوعاً
- قنوات الكلام وعدم الانتقام
- التقاضي وحفظ الأدلة واستقلال المحقق
- قرارات الاستجابة والانتصاف والإبلاغ
06التأمين والتنفيذ3 موضوعاً
- التدريب والاتصال وقيادة الامتثال
- الرصد والمراجعة الداخلية للحسابات والاستعراض الإداري
- تقييم فجوات ISO 37001 وخارطة طريق التطبيق
المواد المقدمة
- ○ شرائح عرض مخصصة لموضوع البرنامج
- ○ تمارين عملية وأنشطة تفاعلية
- ○ أوراق عمل وقوائم مراجعة ونماذج خاصة بالبرنامج
- ○ دراسات حالة تطبيقية من بيئة العمل
- ○ شهادة إتمام صادرة عن 4D Training & Consultancy
- ○ دعم بعد التدريب لاستفسارات التطبيق
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
تكيّف 4D هذا البرنامج مع فئة المشاركين وسياق عملهم. ويجمع التدريب بين الشرح المنظم والتمارين الخاصة بموضوع البرنامج ودراسات الحالة الواقعية وأدوات العمل وخطة تطبيق تساعد المشاركين على نقل التعلم إلى أدوارهم.
دورات ذات صلة
إدارة المخاطر المؤسسية وفق ISO 31000
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال إدارة المخاطر المؤسسية وفق ISO 31000. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على مبادئ وإطار ISO 31000، وسياق المخاطر والمعايير، وتحديد المخاطر، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View courseأنظمة إدارة الامتثال وفق ISO 37301
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال أنظمة إدارة الامتثال وفق ISO 37301. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على سياق إدارة الامتثال، والتزامات الامتثال، وتقييم مخاطر الامتثال، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View courseإدارة استمرارية الأعمال وفق ISO 22301
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال إدارة استمرارية الأعمال وفق ISO 22301. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على سياق وحوكمة نظام إدارة استمرارية الأعمال، وتحليل الأثر التجاري، وتقييم المخاطر والتبعات، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View course