الحوكمة والمخاطر والامتثال
أنظمة إدارة الامتثال وفق ISO 37301
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال أنظمة إدارة الامتثال وفق ISO 37301. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على سياق إدارة الامتثال، والتزامات الامتثال، وتقييم مخاطر الامتثال، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
الأهداف
- تطبيق مبادئ وأساليب سياق إدارة الامتثال في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب التزامات الامتثال في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب تقييم مخاطر الامتثال في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب السياسات والضوابط والتنافس في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب الحديث والتحقيقات في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب التأمين والتحسين في سياق العمل.
الفئة المستهدفة
- المهنيون المسؤولون عن المجال ذي الصلة
- المديرون والمشرفون
- المحللون والمنسقون والمتخصصون
- فرق المشاريع والتحسين
- الموظفون المستعدون لمسؤوليات أوسع
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
محاور البرنامج
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
الوحدة 1: سياق إدارة الامتثال
هيكل ISO 37301 ومبادئ الامتثال
الأطراف المهتمة وثقافة الامتثال
تحديد نطاق النظام والحوكمة
الوحدة 2: التزامات الامتثال
تحديد القوانين والأنظمة والتصاريح والالتزامات
ترجمة الالتزامات إلى متطلبات خاضعة للمساءلة
الاحتفاظ بسجل التزامات
الوحدة 3: تقييم مخاطر الامتثال
الأنشطة والتعرض والاحتمال والنتيجة
الضوابط القائمة ومخاطر الامتثال المتبقية
إعطاء الأولوية للرصد والعلاج
الوحدة 4: السياسات والضوابط والتنافس
مدونات وإجراءات وموافقات وعزل
التدريب والاتصال القائمان على أساس الأدوار
الضوابط على الأطراف الثالثة وعلى العمليات التي يُعهد بها إلى جهات خارجية
الوحدة 5: الحديث والتحقيقات
قنوات الإبلاغ والحماية من الانتقام
التقاضي والتحقيق والسرية والعدالة
الرد التأديبي والتأديبي
الوحدة 6: التأمين والتحسين
الرصد والاختبار ومراجعة الحسابات الداخلية والمؤشرات
الاستعراض الإداري والإبلاغ عن الامتثال
عدم التوافق، والعمل التصحيحي، وخط النضج
المواد المقدمة
- ○ شرائح عرض مخصصة لموضوع البرنامج
- ○ تمارين عملية وأنشطة تفاعلية
- ○ أوراق عمل وقوائم مراجعة ونماذج خاصة بالبرنامج
- ○ دراسات حالة تطبيقية من بيئة العمل
- ○ شهادة إتمام صادرة عن 4D Training & Consultancy
- ○ دعم بعد التدريب لاستفسارات التطبيق
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
تكيّف 4D هذا البرنامج مع فئة المشاركين وسياق عملهم. ويجمع التدريب بين الشرح المنظم والتمارين الخاصة بموضوع البرنامج ودراسات الحالة الواقعية وأدوات العمل وخطة تطبيق تساعد المشاركين على نقل التعلم إلى أدوارهم.
دورات ذات صلة
إدارة المخاطر المؤسسية وفق ISO 31000
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال إدارة المخاطر المؤسسية وفق ISO 31000. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على مبادئ وإطار ISO 31000، وسياق المخاطر والمعايير، وتحديد المخاطر، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View courseأنظمة إدارة مكافحة الرشوة وفق ISO 37001
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال أنظمة إدارة مكافحة الرشوة وفق ISO 37001. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على مخاطر الرشوة ودرجة إيزو 37001، وتقييم مخاطر الرشوة، والضوابط المالية وغير المالية، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View courseإدارة استمرارية الأعمال وفق ISO 22301
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال إدارة استمرارية الأعمال وفق ISO 22301. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على سياق وحوكمة نظام إدارة استمرارية الأعمال، وتحليل الأثر التجاري، وتقييم المخاطر والتبعات، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View course