الذكاء الاصطناعي والبيانات في الأعمال
الثقافة البيانية لمهنيي الأعمال
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال الثقافة البيانية لمهنيي الأعمال. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على قراءة بيانات الأعمال التجارية، ونوعية البيانات في العمل اليومي، وفهم مقاييس الأعمال، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
الأهداف
- تطبيق مبادئ وأساليب قراءة بيانات الأعمال التجارية في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب نوعية البيانات في العمل اليومي في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب فهم مقاييس الأعمال في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب الجداول والرسوم التفسيرية في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب أسئلة بيانات أفضل في سياق العمل.
- تطبيق مبادئ وأساليب إبلاغ البيانات في سياق العمل.
الفئة المستهدفة
- المهنيون المسؤولون عن المجال ذي الصلة
- المديرون والمشرفون
- المحللون والمنسقون والمتخصصون
- فرق المشاريع والتحسين
- الموظفون المستعدون لمسؤوليات أوسع
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
محاور البرنامج
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
الوحدة 1: قراءة بيانات الأعمال التجارية
أنواع البيانات والوحدات وتعاريف الأعمال التجارية
الأرض، الحقول، الأبعاد، التدابير
الاعتراف بالسياق المفقود والمجاميع المضللة
الوحدة 2: نوعية البيانات في العمل اليومي
الاستحقاق، والكمال، والاتساق، وحسن التوقيت
ازدواجية، مفقودة، وسجلات غير صحيحة
تعقّب مشاكل النوعية في عمليات جمع البيانات
الوحدة 3: فهم مقاييس الأعمال
العد، والمعدلات، والنسب، والمتوسطات، والتوزيع
أطباء الأسنان، خطوط الأساس، الأهداف، النقاط المرجعية
المؤشرات الرائدة والعلامات التشخيصية
الوحدة 4: الجداول والرسوم التفسيرية
المقارنات والاتجاهات والاختلافات والخارجات
مقياسات و فؤوس وتشويهات بصرية
الفصل بين العلاقة بين النتائج السببية
الوحدة 5: أسئلة بيانات أفضل
تحويل الشواغل التجارية إلى أسئلة يمكن الإجابة عليها
اختيار الأدلة ذات الصلة ومجموعات المقارنة
افتراضات الاختبارات وتفسيرات بديلة
الوحدة 6: إبلاغ البيانات
تفسير النتائج والقيود وعدم اليقين
مطابقة التفاصيل لاحتياجات صانعي القرار
وضع توصية مُطلعة على البيانات
المواد المقدمة
- ○ شرائح عرض مخصصة لموضوع البرنامج
- ○ تمارين عملية وأنشطة تفاعلية
- ○ أوراق عمل وقوائم مراجعة ونماذج خاصة بالبرنامج
- ○ دراسات حالة تطبيقية من بيئة العمل
- ○ شهادة إتمام صادرة عن 4D Training & Consultancy
- ○ دعم بعد التدريب لاستفسارات التطبيق
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
تكيّف 4D هذا البرنامج مع فئة المشاركين وسياق عملهم. ويجمع التدريب بين الشرح المنظم والتمارين الخاصة بموضوع البرنامج ودراسات الحالة الواقعية وأدوات العمل وخطة تطبيق تساعد المشاركين على نقل التعلم إلى أدوارهم.
دورات ذات صلة
إدارة التغيير وتبني الذكاء الاصطناعي للمديرين
يساعد هذا البرنامج المديرين على قيادة فرقهم خلال تبني الذكاء الاصطناعي بوضوح وثقة واستخدام مسؤول. يتعلم المشاركون معالجة المقاومة، وإعادة تصميم العمل، وتحديد التوقعات، وتوجيه الموظفين، ووضع قواعد الاستخدام الآمن، وقياس التبني دون خلق خوف أو توقعات غير واقعية.
View courseاستراتيجية الذكاء الاصطناعي وخارطة الطريق للتحول المؤسسي
يساعد هذا البرنامج القادة وفرق التحول على تحويل الاهتمام بالذكاء الاصطناعي إلى خارطة طريق عملية. يتعلم المشاركون تحديد حالات الاستخدام عالية القيمة، وتقييم الجاهزية، وتعريف الحوكمة، وترتيب التجارب، وإدارة التبني، وقياس أثر الأعمال.
View courseالذكاء الاصطناعي التوليدي العملي لرفع الإنتاجية
يساعد هذا البرنامج العملي المهنيين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين الإنتاجية اليومية في العمل. يتعلم المشاركون استخدام الذكاء الاصطناعي في الكتابة والتلخيص ودعم البحث والتحضير للاجتماعات والتحليل والتخطيط وإعداد التقارير والتواصل، مع تطبيق ضوابط الجودة والسرية والمراجعة.
View course