الحوكمة والمخاطر والامتثال
توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
يربط برنامج توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه بين الأسس والتنفيذ والتوكيد المتخصص في توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه وبين قرارات قابلة للتحقق وتمرين متخصص وخطة عمل قابلة للاستخدام داخل المؤسسة.
نظرة عامة
تعلم عملي قابل للتطبيق في بيئة العمل.
ينطلق البرنامج من القرارات الفعلية التي يطرحها توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه، ثم ينتقل بالمشاركين من تحليل الوضع إلى التصميم والاختبار والتنفيذ. ويجمع بين الأسس والتنفيذ والتوكيد المتخصص في توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه وسيناريو ملائم للقطاع ومخرج عمل يخضع لمراجعة الأقران، ولا يقتصر على عرض المفاهيم.
الأهداف
- شرح دور توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه ونطاقه وأهميته التشغيلية.
- تشخيص الوضع الحالي وترتيب الفجوات المرتبطة بالموضوع.
- تصميم الأدوار والأساليب والضوابط والأدلة اللازمة.
- تقييم النتائج والتعامل مع سيناريوهات الإخفاق.
- إعداد مخرج تطبيقي وخطة عمل محددة المسؤوليات.
الفئة المستهدفة
- المديرون الوظيفيون المسؤولون عن توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
- المتخصصون والمحللون والمهندسون ومديرو المشاريع العاملون في توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
- فرق الحوكمة والمخاطر والتوكيد والتنفيذ المعنية بموضوع توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
- صناع القرار الذين يقيّمون الاستثمارات والأولويات المرتبطة بموضوع توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
محاور البرنامج
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
الوحدة 1: توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه — المحور 1 من توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
تحديد المصطلحات والنطاق والأطراف المعنية وسياق القرار لمحور المحور 1 من توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه.
التمييز بين القدرات الموثوقة والافتراضات وتحديد الأدلة المطلوبة.
ربط المحور بالمسؤوليات والاعتماديات والقيود الحالية في المؤسسة.
الوحدة 2: توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه — المحور 2 من توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
تشخيص الوضع الحالي لمحور المحور 2 من توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه باستخدام منهج منظم.
مقارنة البدائل واختيار النهج الملائم للمخاطر والنضج والحجم.
توثيق المتطلبات والمسؤولين ومعايير القرار والاستثناءات.
الوحدة 3: توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه — المحور 3 من توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
تصميم سير العمل والضوابط ونقاط التسليم اللازمة لمحور المحور 3 من توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه.
اختبار السيناريوهات العادية وحالات الإخفاق والحالات الحدية قبل التشغيل.
مراجعة آثار التصميم على الجودة والأمن والتوكيد بحسب طبيعة المجال.
الوحدة 4: توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه — المحور 4 من توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
تحديد المقاييس والأدلة ودورية المراجعة وحدود التصعيد لمحور المحور 4 من توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه.
تحليل فجوات الأداء والتمييز بين الأسباب الجذرية والأعراض.
تخطيط الإجراءات التصحيحية والتغيير المنضبط والمتابعة المسؤولة.
الوحدة 5: ورشة تطبيقية — توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه
تنفيذ ورشة تطبيقية تدمج قرارات البرنامج المتعلقة بمحور المحور 5 من توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه.
الدفاع عن التوصيات أمام تحدٍ واقعي من أصحاب المصلحة.
إعداد خطة عمل مرتبة الأولويات تتضمن المسؤوليات والاعتماديات ونقاط المراجعة.
المواد المقدمة
- دليل البرنامج والمرجع المتخصص
- سيناريوهات تطبيقية وأوراق عمل ونماذج قرار
- قائمة مراجعة للتنفيذ أو نموذج خارطة طريق
- شهادة إتمام من 4D
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
في برنامج توكيد الذكاء الاصطناعي والتحقق منه واختبار أدائه تكيّف 4D الحالات والبيانات والمخرج النهائي مع مسؤوليات المجموعة، وتركز على جودة القرار ونقل التعلم إلى العمل دون ادعاء منح اعتماد أو ضمان امتثال أو تقديم استشارة قانونية.
دورات ذات صلة
إدارة المخاطر المؤسسية وفق ISO 31000
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال إدارة المخاطر المؤسسية وفق ISO 31000. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على مبادئ وإطار ISO 31000، وسياق المخاطر والمعايير، وتحديد المخاطر، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View courseأنظمة إدارة الامتثال وفق ISO 37301
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال أنظمة إدارة الامتثال وفق ISO 37301. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على سياق إدارة الامتثال، والتزامات الامتثال، وتقييم مخاطر الامتثال، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View courseأنظمة إدارة مكافحة الرشوة وفق ISO 37001
يطور هذا البرنامج العملي مهارات قابلة للتطبيق مباشرة في مجال أنظمة إدارة مكافحة الرشوة وفق ISO 37001. يعمل المشاركون بصورة متعمقة على مخاطر الرشوة ودرجة إيزو 37001، وتقييم مخاطر الرشوة، والضوابط المالية وغير المالية، ثم يحولون الأساليب التي تمت دراستها إلى أدوات وإجراءات تناسب بيئة عملهم.
View course