4D Training & Consultancy

SAP

التدريب على شهادة إدارة المواد (MM) من SAP

إدارة المواد (MM) من SAP هي وحدة أساسية من وحدات SAP لتخطيط موارد المؤسسات لإدارة المواد والمخزون داخل سلسلة التوريد. وهي تعمل على مركزية المشتريات وإدارة المخزون ومناولة المواد، وتتكامل بسلاسة مع وحدات SAP الأخرى مثل المالية (FI) والمبيعات والتوزيع (SD) وتخطيط الإنتاج (PP)، مما يشكل جزءًا أساسيًا من مجموعة SAP اللوجستية.

يتم تأكيد المدة أثناء عرض المقترحتنفيذ داخلي أو افتراضي أو مخصصفرق مؤسسية ومجموعات مهنية

الأهداف

  • ○ فهم المفاهيم الأساسية وبنية إدارة المواد في نظام SAP لإدارة المواد.
  • ○ تنفيذ مهام إدارة المشتريات والمخزون في SAP MM.
  • ○ تكوين البيانات الرئيسية وعمليات الشراء وإعدادات مراقبة المخزون.
  • ○ تحليل البيانات في الوقت الفعلي لإدارة مستويات المخزون وأداء البائعين.
  • ○ الاستعداد للحصول على شهادة SAP MM من خلال سيناريوهات الممارسة العملية.

الفئة المستهدفة

  • أخصائيو المشتريات والمشتريات: الأفراد المشاركون بشكل مباشر في شراء السلع والخدمات للمؤسسة، وإدارة الموردين، وتحسين عمليات الشراء.
  • مدراء المخزون: المسؤولون عن مراقبة وتحسين مستويات المخزون وعمليات المستودعات وتدفق المواد داخل الشركة.
  • استشاريو SAP: الاستشاريون الوظيفيون الذين يتطلعون إلى التخصص في وحدة إدارة سلسلة التوريد أو تعزيز خبراتهم الحالية في SAP.
  • محترفو سلسلة التوريد: الأفراد المشاركون في سلسلة التوريد الأوسع، من التخطيط والتوريد إلى التخزين والتوزيع.
  • مديرو اللوجستيات: المحترفون الذين يشرفون على حركة البضائع وتخزينها.
  • محللو الأعمال: أولئك الذين يحللون العمليات التجارية المتعلقة بإدارة المواد ويحتاجون إلى فهم كيفية الاستفادة من نظام SAP MM لتحقيق الكفاءة.
  • محترفو تكنولوجيا المعلومات: موظفو تكنولوجيا المعلومات المشاركون في تنفيذ أو دمج أو دعم أو تخصيص أنظمة SAP MM.
  • أعضاء فريق المشروع: الأفراد المشاركون في تنفيذ أو ترقية مشاريع SAP MM.
  • مديرو المستودعات: المحترفون المسؤولون عن إدارة عمليات المستودعات وإيصالات البضائع وقضايا البضائع.
  • الخريجون الجدد: الأفراد الذين يتمتعون بفهم أساسي لمفاهيم سلسلة التوريد والمشتريات ويتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في SAP.

محاور البرنامج

هيكل واضح لرحلة التعلم.

محاور البرنامج

تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.

الوحدة 1: مقدمة إلى وحدة إدارة التوريد من ساب نظرة عامة على

الغرض والنطاق والمصطلحات في مقدمة إلى وحدة إدارة التوريد من ساب نظرة عامة على: تطبيق وتحليل ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

خطوات التشغيل والقرارات ضمن مقدمة إلى وحدة إدارة التوريد من ساب نظرة عامة على: تطبيق وتحليل ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

مراجعة حالة تطبيقية لـ مقدمة إلى وحدة إدارة التوريد من ساب نظرة عامة على: تطبيق وتحليل ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

الوحدة 2: إدارة البيانات الرئيسية تهيئة السجل الرئيسي للمواد البيانات الرئيسية للبائعين

المدخلات والافتراضات وراء إدارة البيانات الرئيسية تهيئة السجل الرئيسي للمواد البيانات الرئيسية للبائعين: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

الأدوات والنماذج الخاصة بـ إدارة البيانات الرئيسية تهيئة السجل الرئيسي للمواد البيانات الرئيسية للبائعين: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

أسئلة مراجعة حول إدارة البيانات الرئيسية تهيئة السجل الرئيسي للمواد البيانات الرئيسية للبائعين: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

الوحدة النمطية 3: عملية الشراء عملية طلب الشراء وإنشاء طلب عرض الأسعار (RFQ) واختيار البائعين اتفاقيات المخطط التفصيلي (العقود واتفاقيات الجدولة) إجراءات الإصدار وسير عمل الموافقة

الوحدة 4: إدارة المخزون عمليات استلام البضائع وعمليات إصدار البضائع نقل المخزون

الاستخدام التشغيلي لـ إدارة المخزون عمليات استلام البضائع وعمليات إصدار البضائع نقل المخزون: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

الأدوار ونقاط التسليم في إدارة المخزون عمليات استلام البضائع وعمليات إصدار البضائع نقل المخزون: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

نقاط القرار الخاصة بـ إدارة المخزون عمليات استلام البضائع وعمليات إصدار البضائع نقل المخزون: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

الوحدة النمطية 5: التقييم وتحديد الحساب تقييم المواد والتحكم في الأسعار (التقييم القياسي مقابل المتوسط المتحرك) عملية تحديد الحساب التلقائي التكامل مع المحاسبة المالية (FI) فئات التقييم ومفاتيح المعاملات

الوحدة النمطية 6: التحقق من الفواتير المطابقة الثلاثية (أمر الشراء وإيصال البضائع والفاتورة) معالجة تناقضات الفواتير حظر الفواتير وتحريرها مذكرات الائتمان والخصم/الائتمانات اللاحقة

الوحدة 7: الوحدة 7: تخطيط متطلبات المواد (MRP) إجراءات تخطيط متطلبات المواد

متطلبات الحوكمة لـ الوحدة 7: تخطيط متطلبات المواد (MRP) إجراءات تخطيط متطلبات المواد: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

فحوص الجودة في الوحدة 7: تخطيط متطلبات المواد (MRP) إجراءات تخطيط متطلبات المواد: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

مراجعة الإدارة لـ الوحدة 7: تخطيط متطلبات المواد (MRP) إجراءات تخطيط متطلبات المواد: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

الوحدة 8: إعداد التقارير والتحليلات التقارير والاستعلامات القياسية الخاصة بنظام إدارة متطلبات

تركيز الاختبار أو التطبيق في إعداد التقارير والتحليلات التقارير والاستعلامات القياسية الخاصة بنظام إدارة متطلبات: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

حالة عملية تغطي إعداد التقارير والتحليلات التقارير والاستعلامات القياسية الخاصة بنظام إدارة متطلبات: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

خطة العمل التالية لـ إعداد التقارير والتحليلات التقارير والاستعلامات القياسية الخاصة بنظام إدارة متطلبات: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

الوحدة النمطية 9: التخصيص والتهيئة تحديد مجموعات ومؤسسات الشراء تكوين أنواع المستندات ونطاقات الأرقام الحفاظ على اختيار الحقول وتخطيطات الشاشة تحديد استراتيجيات الإصدار وتكامل سير العمل

الوحدة 10: التحضير للشهادة ملخص الموضوعات والوظائف الرئيسية أسئلة الممارسة ودراسات الحالة

المدخلات والافتراضات وراء التحضير للشهادة ملخص الموضوعات والوظائف الرئيسية أسئلة الممارسة ودراسات الحالة: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

الأدوات والنماذج الخاصة بـ التحضير للشهادة ملخص الموضوعات والوظائف الرئيسية أسئلة الممارسة ودراسات الحالة: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

أسئلة مراجعة حول التحضير للشهادة ملخص الموضوعات والوظائف الرئيسية أسئلة الممارسة ودراسات الحالة: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة

المواد المقدمة

  • ○ الشرائح المستخدمة خلال الجلسات
  • ○ الأنشطة والتمارين الجماعية
  • ○ أوراق العمل والنماذج
  • ○ دراسات حالة ذات صلة بالدورة التدريبية
  • ○ شهادة إتمام الدورة التدريبية 4D صادرة عن شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات
  • ○ دعم ما بعد الدورة التدريبية للاستفسارات والتوجيهات الفنية

خيارات التدريب

يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.

لماذا البعد الرابع

نحن في شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات لا نعتمد على الحلول التي تناسب الجميع. فكل دورة تدريبية نقدمها مصممة بعناية لتلبية الأهداف الفريدة والتحديات الصناعية وديناميكيات الفريق في مؤسستك. يتمتع المدربون الخبراء لدينا بعقود من الخبرة العملية ويوجهون المشاركين باستخدام دراسات الحالة الواقعية والأدوات العملية والأساليب التفاعلية. وهذا لا يضمن الفهم النظري فحسب، بل يضمن أيضاً الصلة المباشرة بالعمل اليومي لموظفيك. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فريقك لضبط المحتوى واللغة والأمثلة بحيث يكون للتدريب صدى عميقاً ويحدث تأثيراً دائماً.

دورات ذات صلة

SAP

التدريب على شهادة SAP BW BW/4HANA/4HANA

يزوّد التدريب على شهادة SAP BW/4HANA (BW462) المهنيين بالمهارات اللازمة لتنفيذ مشاريع تخزين البيانات ونمذجتها وإدارتها باستخدام الجيل التالي من حلول SAP. يكتسب المشاركون الخبرة للاستفادة من الميزات المتقدمة لتحليلات الأعمال الحديثة.

View course
SAP

التدريب على شهادة SAP HANA (S4) SAP HANA (S4)

يُعد التدريب على شهادة SAP HANA (S4H00) دورة تدريبية متقدمة تزوّد المحترفين بالمعرفة اللازمة لتنفيذ وتشغيل SAP S/4HANA. يركّز هذا التدريب على إتقان ميزات SAP S/4HANA وأدواته وبنيته لتنفيذ هذه المنصة القوية وتكوينها وإدارتها.

View course
SAP

التدريب على شهادة إدارة رأس المال البشري (HCM) من SAP

إدارة رأس المال البشري (HCM) من SAP هي وحدة أساسية من SAP لتخطيط موارد المؤسسات (ERP) تدير عمليات الموارد البشرية في المؤسسة، بما في ذلك التوظيف، وكشوف المرتبات، وإدارة الأداء، والإدارة التنظيمية، والتدريب. يوفر هذا التدريب للمتخصصين فهمًا عميقًا لوحدة إدارة رأس المال البشري من SAP وتكاملها مع وحدات مثل SAP Finance (FI) وكشوف المرتبات. وهو يُعدّ المشاركين لتهيئة المشاركين لتهيئة وتنفيذ إدارة رأس المال البشري من SAP لإدارة رأس المال البشري من أجل إدارة فعالة للقوى العاملة، ويستهدف المتخصصين في الموارد البشرية والاستشاريين ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات المشاركين في تهيئة أو تنفيذ أو دعم إدارة رأس المال البشري من SAP.

View course

تواصل مع البعد الرابع

خطط لمسار التدريب أو الاستشارة المناسب لفريقك.

شاركنا بعض التفاصيل وسنوجه طلبك نحو التدريب المؤسسي أو الاستشارات أو التقييم أو حلول فينييكس أو برنامج مخصص.