SAP
التدريب على شهادة SAP HANA (S4) SAP HANA (S4)
يُعد التدريب على شهادة SAP HANA (S4H00) دورة تدريبية متقدمة تزوّد المحترفين بالمعرفة اللازمة لتنفيذ وتشغيل SAP S/4HANA. يركّز هذا التدريب على إتقان ميزات SAP S/4HANA وأدواته وبنيته لتنفيذ هذه المنصة القوية وتكوينها وإدارتها.
الأهداف
- ○ إتقان ميزات SAP S/4HANA وأدواته وبنيته من أجل التنفيذ والتكوين
- ○ تطبيق أفضل الممارسات والتقنيات في سيناريوهات حقيقية
- ○ تحليل دراسات الحالة والتعلم من الأمثلة العملية
- ○ تعزيز عملية اتخاذ القرارات وحل المشكلات
- ○ تطوير الخطط الاستراتيجية بناءً على الرؤى المستفادة
الفئة المستهدفة
- استشاريو SAP (الوظيفية والتقنية) الذين يتطلعون إلى التخصص في S/4HANA.
- محترفو تخطيط موارد المؤسسات الذين يسعون إلى الانتقال إلى أو ترقية مهاراتهم في الجيل التالي من مجموعة أعمال SAP.
- محللو الأعمال الذين يحتاجون إلى فهم قدرات وتأثير S/4HANA على العمليات التجارية.
- مدراء تكنولوجيا المعلومات ومدراء المشاريع الذين يشرفون على عمليات تطبيق SAP S/4HANA أو عمليات الترحيل.
- المطورين (خاصة مطوري ABAP) الذين سيعملون مع S/4HANA.
- محللو البيانات وأخصائيو ذكاء الأعمال المهتمون بالاستفادة من قدرات SAP HANA في الذاكرة للحصول على رؤى في الوقت الفعلي داخل S/4HANA.
- مسؤولو النظام المسؤولون عن صيانة بيئات SAP S/4HANA.
- المتخصصون في الشؤون المالية الذين يتطلعون إلى فهم واستخدام القدرات المالية لنظام SAP S/4HANA.
- مديرو سلسلة التوريد واللوجستيات المهتمون بتأثير S/4HANA على مجالاتهم.
- أي شخص جديد على نظام SAP ولكنه يتطلع إلى بناء فهم أساسي لنظام SAP S/4HANA ووظائفه الأساسية.
محاور البرنامج
هيكل واضح لرحلة التعلم.
محاور البرنامج
تظهر محاور البرنامج في صندوق واحد بدلاً من تحويل كل سطر إلى وحدة منفصلة.
الوحدة 1: مقدمة إلى SAP S/4HANA نظرة عامة على SAP S/4HANA والتحول
الغرض والنطاق والمصطلحات في مقدمة إلى SAP S/4HANA نظرة عامة على SAP S/4HANA والتحول: تطبيق وتحليل ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
خطوات التشغيل والقرارات ضمن مقدمة إلى SAP S/4HANA نظرة عامة على SAP S/4HANA والتحول: تطبيق وتحليل ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
مراجعة حالة تطبيقية لـ مقدمة إلى SAP S/4HANA نظرة عامة على SAP S/4HANA والتحول: تطبيق وتحليل ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الوحدة 2: هيكلية وتقنية SAP S/4HANA SAP S/4HANA بنية قاعدة بيانات SAP
المدخلات والافتراضات وراء هيكلية وتقنية SAP S/4HANA SAP S/4HANA بنية قاعدة بيانات SAP: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الأدوات والنماذج الخاصة بـ هيكلية وتقنية SAP S/4HANA SAP S/4HANA بنية قاعدة بيانات SAP: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
أسئلة مراجعة حول هيكلية وتقنية SAP S/4HANA SAP S/4HANA بنية قاعدة بيانات SAP: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الوحدة 3: خدمات البيانات الأساسية (CDS) ونمذجة البيانات مقدمة في طرق عرض
خطوات التخطيط لـ خدمات البيانات الأساسية (CDS) ونمذجة البيانات مقدمة في طرق عرض: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الأخطاء الشائعة في خدمات البيانات الأساسية (CDS) ونمذجة البيانات مقدمة في طرق عرض: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الأدلة والسجلات الناتجة عن خدمات البيانات الأساسية (CDS) ونمذجة البيانات مقدمة في طرق عرض: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الوحدة 4: SAP Fiori وتجربة المستخدم دور SAP Fiori في S/4HANA تكوين
الاستخدام التشغيلي لـ SAP Fiori وتجربة المستخدم دور SAP Fiori في S/4HANA تكوين: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الأدوار ونقاط التسليم في SAP Fiori وتجربة المستخدم دور SAP Fiori في S/4HANA تكوين: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
نقاط القرار الخاصة بـ SAP Fiori وتجربة المستخدم دور SAP Fiori في S/4HANA تكوين: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الوحدة 5: هيكل نظام SAP S/4HANA وتكوينه إدارة العميل والنقل التكوين الأولي
مقاييس الأداء لـ هيكل نظام SAP S/4HANA وتكوينه إدارة العميل والنقل التكوين الأولي: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
إجراءات التحسين المرتبطة بـ هيكل نظام SAP S/4HANA وتكوينه إدارة العميل والنقل التكوين الأولي: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الحفاظ على الانضباط حول هيكل نظام SAP S/4HANA وتكوينه إدارة العميل والنقل التكوين الأولي: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الوحدة 6: النطاق الوظيفي والوحدات الرئيسية نظرة عامة على الوحدات الأساسية (FI،
سيناريوهات متقدمة في النطاق الوظيفي والوحدات الرئيسية نظرة عامة على الوحدات الأساسية (FI،: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
مؤشرات المخاطر لـ النطاق الوظيفي والوحدات الرئيسية نظرة عامة على الوحدات الأساسية (FI،: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الدروس المستفادة من النطاق الوظيفي والوحدات الرئيسية نظرة عامة على الوحدات الأساسية (FI،: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الوحدة 7: قابلية التوسعة والتخصيص قابلية التوسعة داخل التطبيق والتوسعة الجانبية باستخدام
متطلبات الحوكمة لـ قابلية التوسعة والتخصيص قابلية التوسعة داخل التطبيق والتوسعة الجانبية باستخدام: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
فحوص الجودة في قابلية التوسعة والتخصيص قابلية التوسعة داخل التطبيق والتوسعة الجانبية باستخدام: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
مراجعة الإدارة لـ قابلية التوسعة والتخصيص قابلية التوسعة داخل التطبيق والتوسعة الجانبية باستخدام: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الوحدة 8: ترحيل البيانات وتكاملها ترحيل SAP S/4HANA خدمات البيانات وأدوات التكامل
تركيز الاختبار أو التطبيق في ترحيل البيانات وتكاملها ترحيل SAP S/4HANA خدمات البيانات وأدوات التكامل: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
حالة عملية تغطي ترحيل البيانات وتكاملها ترحيل SAP S/4HANA خدمات البيانات وأدوات التكامل: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
خطة العمل التالية لـ ترحيل البيانات وتكاملها ترحيل SAP S/4HANA خدمات البيانات وأدوات التكامل: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الوحدة النمطية 9: عمليات النظام والمراقبة أساسيات إدارة النظام المراقبة والتحقق من سلامة النظام باستخدام أدوات SAP إدارة النسخ الاحتياطي والاسترداد ودورة الحياة تقنيات تحسين الأداء
الوحدة 10: التحضير للشهادة نظرة عامة على هيكل شهادة S4H00 موضوعات ومفاهيم
المدخلات والافتراضات وراء التحضير للشهادة نظرة عامة على هيكل شهادة S4H00 موضوعات ومفاهيم: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
الأدوات والنماذج الخاصة بـ التحضير للشهادة نظرة عامة على هيكل شهادة S4H00 موضوعات ومفاهيم: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
أسئلة مراجعة حول التحضير للشهادة نظرة عامة على هيكل شهادة S4H00 موضوعات ومفاهيم: شرح وتطبيق ومراجعة عملية مرتبطة بموضوع الوحدة
المواد المقدمة
- ○ الشرائح المستخدمة خلال الجلسات
- ○ الأنشطة والتمارين الجماعية
- ○ أوراق العمل والنماذج
- ○ دراسات حالة ذات صلة بالدورة التدريبية
- ○ شهادة إتمام الدورة التدريبية 4D صادرة عن شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات
- ○ دعم ما بعد الدورة التدريبية للاستفسارات والتوجيهات الفنية
خيارات التدريب
يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.
لماذا البعد الرابع
نحن في شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات لا نعتمد على الحلول التي تناسب الجميع. فكل دورة تدريبية نقدمها مصممة بعناية لتلبية الأهداف الفريدة والتحديات الصناعية وديناميكيات الفريق في مؤسستك. يتمتع المدربون الخبراء لدينا بعقود من الخبرة العملية ويوجهون المشاركين باستخدام دراسات الحالة الواقعية والأدوات العملية والأساليب التفاعلية. وهذا لا يضمن الفهم النظري فحسب، بل يضمن أيضاً الصلة المباشرة بالعمل اليومي لموظفيك. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فريقك لضبط المحتوى واللغة والأمثلة بحيث يكون للتدريب صدى عميقاً ويحدث تأثيراً دائماً.
دورات ذات صلة
التدريب على شهادة SAP BW BW/4HANA/4HANA
يزوّد التدريب على شهادة SAP BW/4HANA (BW462) المهنيين بالمهارات اللازمة لتنفيذ مشاريع تخزين البيانات ونمذجتها وإدارتها باستخدام الجيل التالي من حلول SAP. يكتسب المشاركون الخبرة للاستفادة من الميزات المتقدمة لتحليلات الأعمال الحديثة.
View courseالتدريب على شهادة إدارة المواد (MM) من SAP
إدارة المواد (MM) من SAP هي وحدة أساسية من وحدات SAP لتخطيط موارد المؤسسات لإدارة المواد والمخزون داخل سلسلة التوريد. وهي تعمل على مركزية المشتريات وإدارة المخزون ومناولة المواد، وتتكامل بسلاسة مع وحدات SAP الأخرى مثل المالية (FI) والمبيعات والتوزيع (SD) وتخطيط الإنتاج (PP)، مما يشكل جزءًا أساسيًا من مجموعة SAP اللوجستية.
View courseالتدريب على شهادة إدارة رأس المال البشري (HCM) من SAP
إدارة رأس المال البشري (HCM) من SAP هي وحدة أساسية من SAP لتخطيط موارد المؤسسات (ERP) تدير عمليات الموارد البشرية في المؤسسة، بما في ذلك التوظيف، وكشوف المرتبات، وإدارة الأداء، والإدارة التنظيمية، والتدريب. يوفر هذا التدريب للمتخصصين فهمًا عميقًا لوحدة إدارة رأس المال البشري من SAP وتكاملها مع وحدات مثل SAP Finance (FI) وكشوف المرتبات. وهو يُعدّ المشاركين لتهيئة المشاركين لتهيئة وتنفيذ إدارة رأس المال البشري من SAP لإدارة رأس المال البشري من أجل إدارة فعالة للقوى العاملة، ويستهدف المتخصصين في الموارد البشرية والاستشاريين ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات المشاركين في تهيئة أو تنفيذ أو دعم إدارة رأس المال البشري من SAP.
View course