تطوير الحضور والتأثير القيادي

الأهداف

• ○ تطوير أساليب وسلوكيات قيادية فعالة
• ○ تحفيز وإلهام أعضاء الفريق
• ○ اتخاذ قرارات استراتيجية تحت الضغط
• ○ تحسين مهارات التواصل وحل النزاعات
• ○ قيادة التغيير المؤسسي بثقة

الفئة المستهدفة

• القادة على جميع المستويات الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في التواصل والتأثير، بما في ذلك أولئك الذين يقدمون عروضاً متكررة لأصحاب المصلحة أو يقودون فرقاً كبيرة.

المواد المقدمة

• ○ أدوات تقييم القيادة
• ○ تمارين القيادة القائمة على الأدوار
• ○ دراسات حالة جماعية وتمارين محاكاة
• ○ الشرائح التفاعلية وأوراق العمل التفاعلية وأوراق عمل التفكير
• ○ شهادة إتمام الدورة التدريبية 4D صادرة عن مؤسسة البعد الرابع للتدريب والاستشارات
• ○ دعم إرشادي بعد الدورة التدريبية

خيارات التدريب

يمكن تقديم البرامج داخل مقر المؤسسة، أو عن بُعد، أو بصيغة مدمجة بحسب جدول الفريق وموقعه وأهداف التعلم. عندما يتضمن البرنامج شهادة أو اختباراً من جهة خارجية، تبقى قواعد الشهادة ورسومها خاضعة لسياسات الجهة المانحة، بينما تقدم 4D التدريب ودعم التحضير.

لماذا البعد الرابع

نحن في شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات لا نعتمد على الحلول التي تناسب الجميع. فكل دورة تدريبية نقدمها مصممة بعناية لتلبية الأهداف الفريدة والتحديات الصناعية وديناميكيات الفريق في مؤسستك. يتمتع المدربون الخبراء لدينا بعقود من الخبرة العملية ويوجهون المشاركين باستخدام دراسات الحالة الواقعية والأدوات العملية والأساليب التفاعلية. وهذا لا يضمن الفهم النظري فحسب، بل يضمن أيضاً الصلة المباشرة بالعمل اليومي لموظفيك. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فريقك لضبط المحتوى واللغة والأمثلة بحيث يكون للتدريب صدى عميقاً ويحدث تأثيراً دائماً.