القيادة والرؤية الاستراتيجية
يركز هذا التدريب على تطوير القدرة على التفكير الاستراتيجي، ووضع رؤية مقنعة، وقيادة التغيير المؤسسي. سيتعلم المشاركون كيفية تحليل اتجاهات السوق، وتطوير الخطط الاستراتيجية، وقيادة فرقهم خلال التحديات المعقدة. تؤكد هذه الدورة على أهمية التخطيط طويل المدى والقدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة.
.png)
محتويات التدريب
الوحدة 1: أسس القيادة الاستراتيجية تعريف القيادة الاستراتيجية وأهميتها في عالم اليوم سمات وسلوكيات القادة الاستراتيجيين الناجحين الفرق بين القيادة والإدارة القيادة بالهدف والقيم
الوحدة 2: صياغة الرؤية والرسالة دور الرؤية في قيادة المواءمة المؤسسية تقنيات تطوير رؤية ملهمة وقابلة للتنفيذ مواءمة الرؤية والرسالة مع توقعات أصحاب المصلحة التواصل الفعال للرؤية عبر المؤسسة
الوحدة 3: التفكير والتخطيط الاستراتيجي أدوات التفكير الاستراتيجي: SWOT، PESTEL، القوى الخمس لبورتر تحديد الأهداف الاستراتيجية والنتائج الرئيسية (OKRs) تخطيط السيناريو والتفكير القائم على المخاطر من الرؤية إلى التنفيذ: تحويل الأفكار إلى استراتيجية
الوحدة 4: المسح البيئي وتحليل الاتجاهات فهم البيئات الخارجية والداخلية الذكاء التنافسي واضطراب السوق تحديد الاتجاهات والفرص الناشئة المرونة الاستراتيجية والتكيف الاستباقي
الوحدة 5: قيادة التغيير التنظيمي دور القادة في قيادة التغيير نماذج إدارة التغيير (على سبيل المثال، خطوات كوتر الثمانية (Kotter's 8) و ADKAR) التغلب على المقاومة وبناء الزخم القيادة في البيئات المتقلبة وغير المؤكدة والمعقدة والغامضة (VUCA)
الوحدة 6: صنع القرار في ظل حالة عدم اليقين أطر عمل استراتيجية لصنع القرار الموازنة بين العمل على المدى القصير والرؤية طويلة الأمد تقييم المخاطر والتخطيط للطوارئ اتخاذ القرارات الأخلاقية في القيادة
الوحدة 7: بناء ثقافات عالية الأداء تشكيل الثقافة من خلال القيادة الاستراتيجية مواءمة سلوكيات القيادة مع الأولويات الاستراتيجية تمكين الفرق وقيادة المساءلة بناء إرث من خلال الإرشاد والتخطيط لتعاقب الموظفين
- ○ تطوير أساليب وسلوكيات قيادية فعالة
○ تحفيز وإلهام أعضاء الفريق
○ اتخاذ قرارات استراتيجية تحت الضغط
○ تحسين مهارات التواصل وحل النزاعات
○ قيادة التغيير المؤسسي بثقة
أخبرنا عن استفسارك اليوم
Forget one-size-fits-all training. Our 4D approach is about tailor-made development that directly impacts your real-world challenges. Imagine a marketing team building a campaign: instead of generic theory, they analyze live data, simulate customer responses, and refine their strategy in real-time. Or consider a leadership program where managers tackle complex team dynamics not in abstract case studies, but through interactive scenarios mirroring their actual workplace issues, leading to immediate, actionable solutions. We dive deep into your specific needs, providing dynamic, immersive learning that equips you with skills you can apply the moment you step back into your role.
نحن في شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات لا نعتمد على الحلول التي تناسب الجميع. فكل دورة تدريبية نقدمها مصممة بعناية لتلبية الأهداف الفريدة والتحديات الصناعية وديناميكيات الفريق في مؤسستك. يتمتع المدربون الخبراء لدينا بعقود من الخبرة العملية ويوجهون المشاركين باستخدام دراسات الحالة الواقعية والأدوات العملية والأساليب التفاعلية. وهذا لا يضمن الفهم النظري فحسب، بل يضمن أيضاً الصلة المباشرة بالعمل اليومي لموظفيك. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فريقك لضبط المحتوى واللغة والأمثلة بحيث يكون للتدريب صدى عميقاً ويحدث تأثيراً دائماً.
لماذا البعد الرابع؟
الموقع والاتصال
منصة ميدان، الطابق السادس، طريق الميدان، ند الشبا، دبي، الإمارات العربية المتحدة
Email: info@fourdtc.com
Tel: +971 4 236 4448
WhatsApp/Mobile: +971 56 919 0444
التدريبات حسب الفئة
الاستشارات والحلول
روابط سريعة
بالشراكة مع
© 2026 شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات ذ.م.م.