القيادة عبر الثقافات والفرق العالمية
يستكشف هذا التدريب تعقيدات قيادة فرق العمل والمؤسسات المتنوعة في عالم معولم. سيتعلم المشاركون كيفية التعامل مع الاختلافات الثقافية وبناء فرق عمل شاملة والتواصل بفعالية عبر الثقافات المختلفة. تؤكد هذه الدورة على أهمية الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف والقدرة على تعزيز التعاون بين الأفراد من خلفيات متنوعة.
.png)
محتويات التدريب
الوحدة 1: فهم التنوع الثقافي في القيادة أهمية الوعي الثقافي في القيادة العالمية الأبعاد والأطر الثقافية الرئيسية (على سبيل المثال، هوفستيد وترومبينارز) التعرف على التحيزات والافتراضات الثقافية تأثير الثقافة على أساليب القيادة وصنع القرار
الوحدة 2: بناء فرق عمل عالمية شاملة ومتماسكة استراتيجيات تعزيز الاندماج والانتماء الاستفادة من التنوع الثقافي للابتكار والأداء الجماعي التغلب على الحواجز الثقافية والصور النمطية تطوير المرونة والمرونة الثقافية
الوحدة 3: التواصل الفعال عبر الثقافات أساليب التواصل الفعال عبر الثقافات أساليب التواصل عبر الثقافات: السياق العالي مقابل السياق المنخفض الاستماع الفعال والتعاطف في البيئات متعددة الثقافات إدارة الحواجز اللغوية واستخدام أدوات الترجمة تجاوز سوء الفهم وحل النزاعات
الوحدة 4: قيادة الفرق العالمية عن بُعد والفرق العالمية الافتراضية التحديات وأفضل الممارسات للقيادة الافتراضية العابرة للثقافات بناء الثقة والمشاركة في فرق العمل المتفرقة استخدام التكنولوجيا لسد الفجوات الثقافية والجغرافية وضع توقعات واضحة والمساءلة عبر الثقافات
الوحدة 5: تكييف الممارسات القيادية من أجل التأثير العالمي تكييف مناهج القيادة مع السياقات الثقافية المختلفة التأثير على أعضاء الفريق المتنوعين وتحفيزهم الاعتبارات الأخلاقية واحترام المعايير الثقافية تطوير عقلية عالمية للقيادة المستدامة
الوحدة 6: تطبيقات عملية ودراسات حالة سيناريوهات واقعية من العالم الحقيقي من صناعات متنوعة لعب الأدوار والمناقشات الجماعية تخطيط العمل الشخصي لتطبيق مبادئ القيادة عبر الثقافات في برنامج 4D التطوير المستمر وموارد التعلم
- ○ تطوير أساليب وسلوكيات قيادية فعالة
○ تحفيز وإلهام أعضاء الفريق
○ اتخاذ قرارات استراتيجية تحت الضغط
○ تحسين مهارات التواصل وحل النزاعات
○ قيادة التغيير المؤسسي بثقة
أخبرنا عن استفسارك اليوم
Forget one-size-fits-all training. Our 4D approach is about tailor-made development that directly impacts your real-world challenges. Imagine a marketing team building a campaign: instead of generic theory, they analyze live data, simulate customer responses, and refine their strategy in real-time. Or consider a leadership program where managers tackle complex team dynamics not in abstract case studies, but through interactive scenarios mirroring their actual workplace issues, leading to immediate, actionable solutions. We dive deep into your specific needs, providing dynamic, immersive learning that equips you with skills you can apply the moment you step back into your role.
نحن في شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات لا نعتمد على الحلول التي تناسب الجميع. فكل دورة تدريبية نقدمها مصممة بعناية لتلبية الأهداف الفريدة والتحديات الصناعية وديناميكيات الفريق في مؤسستك. يتمتع المدربون الخبراء لدينا بعقود من الخبرة العملية ويوجهون المشاركين باستخدام دراسات الحالة الواقعية والأدوات العملية والأساليب التفاعلية. وهذا لا يضمن الفهم النظري فحسب، بل يضمن أيضاً الصلة المباشرة بالعمل اليومي لموظفيك. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فريقك لضبط المحتوى واللغة والأمثلة بحيث يكون للتدريب صدى عميقاً ويحدث تأثيراً دائماً.
لماذا البعد الرابع؟
الموقع والاتصال
منصة ميدان، الطابق السادس، طريق الميدان، ند الشبا، دبي، الإمارات العربية المتحدة
Email: info@fourdtc.com
Tel: +971 4 236 4448
WhatsApp/Mobile: +971 56 919 0444
التدريبات حسب الفئة
الاستشارات والحلول
روابط سريعة
بالشراكة مع
© 2026 شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات ذ.م.م.