لماذا لا توجد أسعار للتدريبات ؟

نقدم عرضًا مُصممًا خصيصًا لكل مُتطلب. على سبيل المثال، إذا كنتَ شركةً ترغب في تدريب عدة أشخاص، فإننا نُقدم عرضًا خاصًا لكل شخص، وقد نُحاسبك على السعر اليومي بدلًا من السعر الفردي للأعداد الكبيرة، مما يُناسبكَ أكثر. إذا كنتَ منظمةً غير حكومية تضم عددًا كبيرًا من المُشاركين، يُمكننا أيضًا تخفيض سعر الشخص بشكل كبير. إذا كنتَ ترغب في التدريب في مكان مُحدد (مثل فندق أو قاعة فعاليات)، فإننا نُراعي ذلك ونتحمل مسؤولية جميع الترتيبات. كن مُطمئنًا، أسعارنا من بين الأكثر تنافسية في السوق، ولا نُفضل خسارة أي عميل. سجّل اهتمامك وسيتواصل معك فريقنا خلال ٢٤ ساعة.

هل تقدمون تقييمًا قبل وبعد التدريب؟

بالتأكيد! نوصي بشدة بإجراء تقييمات قبل التدريب وبعده، ونوفرها لضمان الأثر الملموس وفعالية برامجنا. على سبيل المثال، يمكننا تطبيق تجربة المتسوق السري قبل وبعد أي مبادرة تدريبية. يتيح لنا ذلك جمع بيانات موضوعية حول كيفية تأثير التدريب على الأداء الفعلي، وتفاعل العملاء، وتطبيق المهارات بشكل عام ضمن فريقكم. توفر هذه المقارنة المباشرة رؤى قيّمة حول عائد استثماركم في التدريب، وتساعد على تحسين استراتيجيات التطوير المستقبلية.

ما الذي يميز التدريب المصمم خصيصًا لك عن التدريبات العامة؟

صُممت دوراتنا التدريبية المُصممة خصيصًا لضمان تطبيقها مباشرةً في عملكم اليومي. نحقق ذلك من خلال دمج الأمثلة والألعاب التفاعلية والتمارين العملية ودراسات الحالة ذات الصلة التي تُلامس مشاعر المتدربين. يُساعدهم هذا النهج على سد الفجوة بين النظرية والتطبيق العملي. لا يقتصر عمل مستشارينا على عرض المعلومات فحسب، بل يستفيدون من خبراتهم الواسعة، والأهم من ذلك، من خبرتكم، لتطوير وتطبيق حلول مُخصصة فعّالة حقًا.

هل تقدمون الدعم بعد التدريب؟

نعم، بمجرد تسجيلك في 4D، فإنك تحصل على مستشار معك طوال مسيرتك المهنية إذا كان لديك أي أسئلة، أو كنت بحاجة إلى مساعدة في الحصول على الشهادة أو الدعم في وظيفتك الحالية أو المستقبلية.

هل يأتي هذا التدريب مع شهادة؟

نعم، جميع برامجنا التدريبية تُقدم شهادات عند إتمامها بنجاح من 4D. يختلف نوع الشهادة باختلاف الدورة. بعض دوراتنا التدريبية تأتي مع شهادات من شريكنا، كلية مونارك للأعمال. إذا كنت تبحث عن شهادة محددة من جهة محددة، يُمكننا تلبية طلبك وتقديم الخدمة المطلوبة.

ما هي مدة برامج التدريب؟

مدة برامجنا الأربعة مصممة بدقة لتتناسب مع أهدافها المحددة. بالنسبة للتدريب المُصمم للحصول على شهادة دولية من جهة مُعترف بها، فإننا نلتزم بالبروتوكولات والأطر الزمنية التي تُحددها الجهة المُعتمدة. أما بالنسبة لحلولنا المُصممة خصيصًا والمصممة خصيصًا والتي تهدف مباشرةً إلى تحسين الأداء والقدرات التنظيمية، فإن مدة البرنامج مرنة للغاية، وتتراوح بين ورش عمل مكثفة ليوم واحد وبرامج شاملة لمدة أسبوعين، جميعها مُصممة لتحقيق أفضل النتائج والنتائج الملموسة.

العودة إلى فئات التدريب\

الاستجابة للطوارئ والتأهب للطوارئ

يزود هذا التدريب المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للاستجابة بفعالية لحالات الطوارئ في مكان العمل. سيتعرف المشاركون على إجراءات الطوارئ وخطط الإخلاء والإسعافات الأولية والسلامة من الحرائق وغيرها من بروتوكولات الاستجابة الحرجة. تؤكد هذه الدورة على أهمية التأهب والقدرة على التصرف بسرعة وحسم في حالات الطوارئ.

sap-se-sap-erp-sap-business-one-sap-hana-png-favpng-YFekjnBUshpDjqh8VwNLHrHzK.jpg

محتويات التدريب

الوحدة 1: مقدمة في التأهب لحالات الطوارئ تعريف حالات الطوارئ: حالات الطوارئ الطبيعية والتكنولوجية والبشرية أهمية التخطيط المؤسسي للطوارئ المتطلبات التنظيمية ومعايير الامتثال أدوار ومسؤوليات الموظفين وفرق الطوارئ

الوحدة 2: تحديد المخاطر وسيناريوهات الطوارئ تحديد حالات الطوارئ المحتملة في مكان العمل حسب الصناعة تقييم المخاطر وتحليل قابلية التأثر في حالات الطوارئ تحديد المناطق والعمليات عالية الخطورة وضع سيناريوهات طوارئ واقعية للتدريب

الوحدة 3: التخطيط للاستجابة لحالات الطوارئ عناصر خطة الاستجابة للطوارئ الفعالة (ERP) تسلسل القيادة وأدوار الطوارئ تجميع مجموعات ومستلزمات الطوارئ اعتبارات استمرارية الأعمال والتعافي

الوحدة 4: إجراءات الإخلاء وبروتوكولات التجمع تصميم خطة الإخلاء وتنفيذها تصميم مخارج الطوارئ واللافتات والطرق أنظمة المساءلة أثناء الإخلاء اعتبارات خاصة (الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة والزوار والأماكن الضيقة)

الوحدة 5: السلامة من الحرائق والاستجابة للحرائق مثلث الحريق ومصادر الاشتعال الشائعة أنواع الحرائق وأجهزة الإطفاء المناسبة استخدام طفايات الحريق (تقنية PASS) أجهزة إنذار الحريق والرشاشات وأنظمة إخماد الحرائق

الوحدة 6: أساسيات الإسعافات الأولية وحالات الطوارئ الطبية خطوات الاستجابة الأولية (نهج DRABC) دعم الحياة الأساسي (نظرة عامة على الإنعاش القلبي الرئوي واستخدام مزيل الرجفان القلبي الرئوي) التعامل مع النزيف والصدمات والحروق والكسور مسؤوليات المسعفين الأوائل والاعتبارات القانونية

الوحدة 7: التواصل أثناء حالات الطوارئ أنظمة الإنذار الداخلية (الإنذارات وأجهزة الاتصال الداخلي والتطبيقات) التواصل مع خدمات الطوارئ تعيين واستخدام ضباط الاتصال تجنب التضليل والذعر

الوحدة 8: التدريب والتدريبات والمحاكاة أهمية التدريبات المنتظمة والتدريبات التنشيطية تخطيط وإجراء تدريبات الإخلاء والاستجابة استخدام المحاكاة لتقييم الجاهزية استخلاص المعلومات وتحسينها بناءً على الملاحظات الواردة في التدريبات

النميطة 9: التأهب النفسي والدعم النفسي في مرحلة ما بعد الطوارئ إدارة التوتر والاستجابة العاطفية أثناء الأزمات الإسعافات الأولية النفسية ودعم الأقران استخلاص المعلومات من الفرق والإبلاغ عن الحوادث ضمان السلامة النفسية بعد حالات الطوارئ

الوحدة 10: المراجعة والتحسين المستمر تقييم فعالية الاستجابة لحالات الطوارئ تحديث الإجراءات وخطط الطوارئ خلق ثقافة الاستعداد والمساءلة التأملات النهائية ووضع خطط عمل خاصة بالموقع ملاحظة: ملاحظة: تم تصميم هذا البرنامج التدريبي مع مراعاة المرونة، مع إدراك أن كل صناعة وشركة تواجه مخاطر وتحديات تشغيلية فريدة من نوعها. لذلك، يمكن تصميم الوحدات التدريبية لتتناسب مع الاحتياجات المحددة لمختلف القطاعات. على سبيل المثال، في صناعة النفط والغاز، يمكننا تضمين محتوى متخصص في التعامل مع الانسكابات الكيميائية، والإنقاذ في الأماكن الضيقة، وإجراءات الطوارئ البحرية. بالنسبة للرعاية الصحية، يمكن أن يتحول التركيز نحو مكافحة العدوى والتعامل مع المواد الخطرة بيولوجيًا وإخلاء المرضى. في الضيافة، قد نركز على إدارة الحشود وبروتوكولات إخلاء النزلاء والاستجابة للحرائق في المباني متعددة الطوابق. سيكون لدى كل شركة أيضاً خطط الطوارئ الخاصة بها، والمخاطر الخاصة بالموقع، والإجراءات الداخلية الخاصة بها، والتي ندمجها في التدريب من خلال سيناريوهات مخصصة، ودراسات حالة، وتمارين ذات صلة.

أخبرنا عن استفسارك اليوم

Forget one-size-fits-all training. Our 4D approach is about tailor-made development that directly impacts your real-world challenges. Imagine a marketing team building a campaign: instead of generic theory, they analyze live data, simulate customer responses, and refine their strategy in real-time. Or consider a leadership program where managers tackle complex team dynamics not in abstract case studies, but through interactive scenarios mirroring their actual workplace issues, leading to immediate, actionable solutions. We dive deep into your specific needs, providing dynamic, immersive learning that equips you with skills you can apply the moment you step back into your role.

نحن في شركة البعد الرابع للتدريب والاستشارات لا نعتمد على الحلول التي تناسب الجميع. فكل دورة تدريبية نقدمها مصممة بعناية لتلبية الأهداف الفريدة والتحديات الصناعية وديناميكيات الفريق في مؤسستك. يتمتع المدربون الخبراء لدينا بعقود من الخبرة العملية ويوجهون المشاركين باستخدام دراسات الحالة الواقعية والأدوات العملية والأساليب التفاعلية. وهذا لا يضمن الفهم النظري فحسب، بل يضمن أيضاً الصلة المباشرة بالعمل اليومي لموظفيك. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فريقك لضبط المحتوى واللغة والأمثلة بحيث يكون للتدريب صدى عميقاً ويحدث تأثيراً دائماً.