Naviguer dans le changement et surmonter la résistance

Ce programme offre une compréhension complète du processus de gestion du changement et permet aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer les résistances et réussir les transformations culturelles. Les participants apprendront à identifier les causes profondes des résistances, à développer des stratégies de communication efficaces et à susciter le soutien des parties prenantes. La formation explore les techniques permettant de créer un sentiment d'urgence, de favoriser une culture de résilience et de donner aux employés les moyens d'adopter le changement. Les participants acquerront des outils pratiques pour gérer les transitions et assurer la pérennité des initiatives de changement culturel.

Public cible : chefs de projet, praticiens de la gestion du changement, chefs d’équipe, responsables RH et responsables de la communication.