Construire une culture de responsabilité et de confiance

Cette formation met l'accent sur les piliers essentiels d'une culture d'entreprise saine : la responsabilité et la confiance. Les participants apprendront à définir des attentes claires, à promouvoir la transparence et à instaurer une culture de respect mutuel. La formation explore des techniques pour renforcer la sécurité psychologique, encourager une communication ouverte et créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise pour prendre des risques et apprendre de ses erreurs. Les participants acquerront des stratégies pratiques pour se responsabiliser et responsabiliser les autres, tout en favorisant un fort sentiment de confiance et de collaboration.

Public cible : Tous les niveaux d’employés, en particulier les chefs d’équipe, les gestionnaires et les superviseurs.