top of page
كتابة شعار رباعي الأبعاد على الجانب.png
  • Whatsapp
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
sap-se-sap-erp-sap-business-one-sap-hana-png-favpng-YFekjnBUshpDjqh8VwNLHrHzK.jpg

إدارة التوتر وبناء المرونة النفسية

في بيئات العمل عالية الضغط، تصبح القدرة على إدارة التوتر والتعافي من التحديات ضرورية لتحقيق النجاح المستدام والحفاظ على الصحة النفسية. يهدف هذا التدريب إلى تزويد المهنيين بالأدوات والعقليات اللازمة للتعرف على محفزات التوتر، وتنظيم الاستجابات العاطفية، وبناء مرونة نفسية طويلة المدى.
من خلال الجمع بين تقنيات عملية واستراتيجيات مدعومة بالعلم والأبحاث العصبية، يغادر المشاركون الدورة بخطة عمل شخصية للتحكم بالتوتر والتفوّق تحت الضغط.

بنهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:
التعرف على التأثيرات الفسيولوجية والنفسية للتوتر
تحديد محفزات التوتر الشخصية والأنماط السلوكية المرتبطة بها
تطبيق تقنيات مثبتة علميًا للحد من التوتر وإدارته
بناء المرونة النفسية من خلال تغيير طريقة التفكير، وتنظيم المشاعر، واختيار أنماط حياة صحية
الحفاظ على الأداء واتخاذ القرارات تحت الضغط
إنشاء خطة مستدامة للعناية الذاتية والتعافي

محتويات التدريب

الوحدة 1: فهم الضغط النفسي
ما هو الضغط النفسي؟
أنواعه وأعراضه
الضغط الحاد مقابل المزمن
تأثير الضغط على الدماغ والجسم والأداء

الوحدة 2: تحديد المحفزات وأنماط التوتر الشخصية
تقييم ذاتي للضغط
المحفزات الداخلية مقابل الخارجية
الاستجابات الشخصية وآليات التعامل مع التوتر

الوحدة 3: تنظيم المشاعر وتغيير طريقة التفكير
قوة تغيير المنظور: إعادة تأطير الضغط
الانحرافات المعرفية وكيفية التغلب عليها
الذكاء العاطفي وإدارة ردود الفعل

الوحدة 4: أساسيات المرونة النفسية
ما هي المرونة ولماذا هي مهمة
سمات الأشخاص المرنين
علم الصلابة الذهنية والقدرة على التكيف

الوحدة 5: تقنيات عملية لتخفيف التوتر
تمارين التنفس والتأمل الأرضي
الوعي اللحظي واليقظة الذهنية
روتينات سريعة لإعادة التوازن في مواقف التوتر العالي

الوحدة 6: أنماط الحياة للوقاية من التوتر
التغذية والنوم والنشاط البدني
الحدود الرقمية والمساحة الذهنية
إنشاء طقوس تعافٍ وعادات صحية

الوحدة 7: المرونة في بيئة العمل ومع الفريق
الحفاظ على الأداء تحت الضغط
بناء علاقات داعمة في العمل
التواصل المرن أثناء النزاعات أو الأزمات

الوحدة 8: تطوير خطة شخصية للمرونة النفسية
إنشاء صندوق أدوات للمرونة
تحديد العلامات التحذيرية واستراتيجيات التعافي
الالتزام طويل المدى بإتقان التوتر والرفاهية

    تحديد مصادر التوتر الشخصية وتلك المرتبطة ببيئة العمل وتأثيرها على الأداء
    تطبيق تقنيات فعّالة لتقليل التوتر مثل اليقظة الذهنية وإعادة التأطير المعرفي
    تطوير استراتيجيات شخصية لتعزيز المرونة النفسية وتحقيق رفاهية طويلة المدى
    ممارسة مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية تحت الضغط
    بناء عادات داعمة للحفاظ على الدافع والطاقة والتركيز

أخبرنا عن احتياجاتك التدريبية اليوم

تنسيق التدريب
من الذي سيقوم بتمويل هذا التدريب؟

لماذا البعد الرابع؟

في البعد الرابع للتدريب والاستشارة، لا نؤمن بالحلول الجاهزة التي تناسب الجميع. كل دورة تدريبية نقدمها يتم تصميمها بعناية لتلائم الأهداف الفريدة، وتحديات القطاع، وديناميكيات الفريق داخل مؤسستكم. مدربونا الخبراء يمتلكون عقودًا من الخبرة العملية، ويقودون المشاركين من خلال دراسات حالة واقعية، وأدوات عملية، وأساليب تفاعلية. وهذا يضمن فهماً نظريًا متينًا بالإضافة إلى ارتباط مباشر بالمهام اليومية لموظفيكم. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فريقكم لتكييف المحتوى، واللغة، والأمثلة بحيث تعكس واقع العمل لديكم وتُحقق تأثيرًا مستدامًا.

في البعد الرابع للتدريب والاستشارة، لا نؤمن بالحلول الجاهزة التي تناسب الجميع. كل دورة تدريبية نقدمها يتم تصميمها بعناية لتلائم الأهداف الفريدة، وتحديات القطاع، وديناميكيات الفريق داخل مؤسستكم. مدربونا الخبراء يمتلكون عقودًا من الخبرة العملية، ويقودون المشاركين من خلال دراسات حالة واقعية، وأدوات عملية، وأساليب تفاعلية. وهذا يضمن فهماً نظريًا متينًا بالإضافة إلى ارتباط مباشر بالمهام اليومية لموظفيكم. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فريقكم لتكييف المحتوى، واللغة، والأمثلة بحيث تعكس واقع العمل لديكم وتُحقق تأثيرًا مستدامًا.

bottom of page