إدارة الأداء والتطوير:

يُزود هذا التدريب المشاركين بالمهارات اللازمة لتطبيق أنظمة إدارة أداء فعّالة وتطوير إمكانات الموظفين. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، وأساليب التقييم، وتخطيط التطوير. تُشدد هذه الدورة على أهمية تقديم التقييم البنّاء وترسيخ ثقافة التحسين المستمر.

الفئة المستهدفة: هذا التدريب مناسب لمديري الموارد البشرية والمشرفين وقادة الفرق وأي شخص مسؤول عن إدارة أداء الموظفين وتطويرهم.