قيادة التحول الثقافي التنظيمي

يُزود هذا البرنامج المكثف القادة بالمعرفة والأدوات العملية اللازمة لقيادة التحولات الثقافية الهامة داخل مؤسساتهم. ويركز على فهم ديناميكيات الثقافة التنظيمية، وتشخيص التحديات الثقافية القائمة، ووضع خطط استراتيجية للتغيير الثقافي المنشود. سيتعلم المشاركون كيفية تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والقدرة على التكيف، مع معالجة مقاومة التغيير وبناء ثقة الموظفين. كما يُشدد البرنامج على أهمية مواءمة القيم الثقافية مع أهداف العمل، وبناء ثقافة مستدامة للتحسين المستمر.

الفئة المستهدفة: كبار المسؤولين التنفيذيين، والإدارة العليا، ورؤساء الأقسام، وقادة إدارة التغيير، والمديرين التنفيذيين للموارد البشرية.