بناء ثقافة المساءلة والثقة

يركز هذا التدريب على الركائز الأساسية لثقافة مؤسسية سليمة: المساءلة والثقة. سيتعلم المشاركون كيفية وضع توقعات واضحة، وتعزيز الشفافية، وترسيخ ثقافة الاحترام المتبادل. تستكشف الدورة أساليب بناء السلامة النفسية، وتشجيع التواصل المفتوح، وتهيئة بيئة عمل يشعر فيها الأفراد بالراحة في المخاطرة والتعلم من الأخطاء. سيكتسب المشاركون استراتيجيات عملية لمحاسبة أنفسهم والآخرين، مع تعزيز شعور قوي بالثقة والتعاون.

الفئة المستهدفة: جميع مستويات الموظفين، وخاصة قادة الفريق والمديرين والمشرفين.